1. Científica
1.1. ¿Fundador?
1.1.1. Frederick Winslow Taylor
1.1.1.1. ¿De qué se encarga?
1.1.1.1.1. Estudia y analiza el trabajo en tiempo, la división del trabajo y la supervisión laboral.
2. Clásica
2.1. ¿Fundador?
2.2. Henry Fayol.
2.2.1. Aspectos relevantes
2.2.2. Con ésta teoría se crearon los fundamentos de la administración (Técnica, Comercial, Financiera, Contable, Seguridad y Administración). También, se crearon los procesos administrativos (Planear, Dirigir, Organizar, Coordinar, Controlar)
3. Humanista
3.1. ¿Fundadores?
3.2. Elton Mayo, Jhon Dewey y Kurt Lewin
3.2.1. Principios
3.2.2. Humanizar y democratizar la administración, desarrollar las ciencias humanas, filosofía pragmática y psicológica.
4. Sistemática
4.1. ¿Fundador?
4.1.1. Ludwing Von Bertalanffy
4.1.1.1. ¿En qué se basa?
4.1.1.1.1. En la comprensión de la dependencia recíproca de todas las disciplinas. Menciona que las funciones de un sistema dependen de su estructura y que éstos mismos siempre están dentro de otros sistemas
5. Conductista
5.1. ¿Fundador?
5.1.1. Abraham Maslow
5.1.1.1. ¿Por qué surgió?
5.1.1.1.1. Surgió debido a que la escuela clásica no logró la suficiente eficiencia productiva en el trabajo
6. Burocrática
6.1. ¿Fundador?
6.1.1. Max Weber
6.1.1.1. Características
6.1.1.1.1. Se puso en práctica hacia la década de 1940, la burocracia se basa en la racionalidad. Weber afirmaba que existían distintos tipos de sociedades y de autoridades (tradicionales, carismáticas y burocráticas)