OBJETO ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN

1. LA ORGANIZACIÓN

1.1. Concepto

1.1.1. Sistema e interrelación

1.1.1.1. Morin

1.1.1.2. Moigne

1.1.2. Auto-organización

1.1.2.1. Rasgos de permanencia

1.1.2.2. Autonomía

1.1.2.3. Mecanismos de gobierno y control

1.1.3. Re-organización

1.1.3.1. Información sobre desempeño

1.1.3.1.1. Requerimientos internos y externos

1.1.4. Eco-organización

1.1.4.1. Influenciadora e influyente

1.2. Papel en la sociedad actual

1.2.1. Comportamiento Teleológico

1.3. Disciplinas afines

1.3.1. Sociología

1.3.1.1. Teoría sociológica de la organización

1.3.2. Economía

1.3.2.1. Teoría de los contratos

1.4. Niveles de Operación

1.4.1. Actividades internas

1.4.1.1. Operación

1.4.1.2. Explotación

1.4.2. Gestión

1.4.2.1. Responsabilidad social y ambiental

1.4.3. Evolución

1.4.3.1. Mejoramiento

1.4.3.2. Innovación

1.4.4. Mutación

1.4.4.1. Creación de futuro

1.5. Categorización

1.5.1. Privadas

1.5.2. Públicas Estatales

1.5.3. Públicas No-Estatales

2. Definiciones y conceptos

2.1. Principios, políticas, reglas, métodos y/o procedimientos.

2.1.1. Taylor: patrón y empleados

2.1.1.1. Control del proceso del trabajo

2.1.2. Fayol: gobierno de empresas

2.1.2.1. entendimiento de las partes que la componen y sus funciones

2.1.3. Sheldom: función industrial

2.1.4. Koontz y Wihrich: trabajo en grupos-metas

2.1.5. Aktouf: actividades independientes- combinación de medios-producción

3. Discurso Administrativo

3.1. Hitos

3.1.1. I Revolución Industrial

3.1.2. Capitalismo Moderno

3.1.3. II Revolución Industrial

3.2. Paradignma de la simplicidad

3.2.1. Planteamientos

3.2.1.1. Elementos internos de la organización

3.2.1.1.1. Estudio de organizaciones grandes

3.2.1.1.2. Logro de objetivos y dinámica

3.2.1.1.3. Comportamiento del individuo, estructuras, relaciones de autoridad y funcionamiento.

3.2.1.1.4. Objetos de interés

3.2.1.2. Entorno de la organización

3.2.1.2.1. Interacción con el medio ambiente

3.2.1.3. Proyección y desarrollo integral

3.2.1.3.1. Planeación, proyección y estrategia

3.2.1.3.2. Total Quality Management