TIPOS DE ORGANIZACION Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1. Organizacion lineal

1.1. Es una organización muy simple y de conformación piramidal, donde cada jefe recibe y transmite todo lo que sucede en su área, en lineas de comunicación son rígidamente establecidas.

2. organización funcional

2.1. Se fundamenta en el staff

2.1.1. Sustituye a la organización lineal, cada operario pasa a reportar, no solo a su jefe superior sino a varios, pero cada uno en su especialidad.

3. Organización comités.

3.1. Es un grupo de personas con autoridad de linea y staff, a las cuales se les entrega un asunto para su estudio.

4. formal

4.1. Lo forma las partes que integran a la organización.

4.1.1. Actividades

4.1.2. Division de trabajo

4.1.3. Autoridad

4.1.4. Responsabilidad

4.1.5. Delegacion

4.1.6. Unidad de mando

4.1.6.1. Se presenta de forma verbal, escrita y publica.

4.1.7. Jerarquia

4.1.8. Tramo de control

4.1.9. Equidad en la carga de trabajo

5. informal

5.1. Relaciones entre las personas.

5.1.1. Es una mezcla de factores como:

5.1.1.1. Valores

5.1.1.2. Gustos

5.1.1.3. Creencias

5.1.1.4. Sentimientos

5.1.1.5. Metas

5.1.1.5.1. Presentado en forma verbal y publica.

5.1.1.6. Seguridad

5.1.1.7. Necesidades

5.1.1.8. Autoestima

6. Organización Staff

6.1. Es el resultado de la organización lineal y funcional, en esta organización existen órganos de decisión en la asesoría.