14 PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL

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1. División de Trabajo

2. Autoridad y Responsabilidad

3. Disciplina

4. Unidad de Mando

5. Unidad de Dirección

6. Subordinación del interés individual al interés general

7. Remuneración

8. Centralización

9. Cadena Escalona (Linea de autoridad)

10. Orden

11. Equidad (Justicia)

12. Estabilidad del personal en sus puestos

13. Iniciativa (Permitir, crear y ejecuta)

14. Solidaridad (Espíritu de equipo)