1.1. Capacidad de planificación, priorización, organización, comunicación escrita, liderazgo y actuación bajo presión.
2. Como?
2.1. Cada participante escribe en una hoja de respuesta, de una forma abierta y detallada, las decisiones que tomaría en una situación determinada en el cargo que iría a desempeñar.
3. Que es?
3.1. Este es un ejercicio individual mucho más apropiado para observar comportamientos relacionados con las competencias de análisis, síntesis, toma de decisiones, orientación a resultados, visión estratégica, planeación y organización.
4. En que consiste?
4.1. Consiste en asignar al evaluado una cantidad de pendientes que deberá solucionar de manera individual y en un tiempo determinado.
