FUNCIONAMIENTO INTERNO HUN

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FUNCIONAMIENTO INTERNO HUN por Mind Map: FUNCIONAMIENTO INTERNO HUN

1. Estructura organizacional

1.1. Director General

1.2. Directora Jurídica

1.3. Directora de Contabilidad

1.4. Director de Tic's

1.5. Directora de Enfermería

1.6. Director de Talento Humano

1.7. Directora de Calidad

1.8. Directora de Operaciones

1.8.1. Jefe de Referencia y Contra referencia

1.8.2. Jefe de Facturación

1.8.2.1. Auxiliares Facturación

1.8.2.2. Auxiliar de Radicación

1.8.3. Jefe de Auditoria

1.8.3.1. Encargados de Glosas

1.8.3.1.1. Practicantes UNAL

1.8.3.2. Encargada de Mipres

1.8.3.2.1. Auxiliar del SENA

1.8.3.3. Encargada de Concurrencia

1.8.4. Medico Auditor

1.9. Director de Clínicas Quirúrgicas

1.10. Director de Imágenes Diagnosticas

1.11. Director de Clínicas Médicas

1.12. Director de UCI

2. Servicios ofertados

2.1. Especialidades

2.1.1. Servicios Quirúrgicos

2.1.1.1. 8 Salas de Cirugía

2.1.1.1.1. Anestesiología

2.1.1.1.2. Cirugía Cardiovascular

2.1.1.1.3. Cirugía de Cabeza y Cuello

2.1.1.1.4. Cirugía de mano

2.1.1.1.5. Cirugía general

2.1.1.1.6. Cirugía Maxilofacial

2.1.1.1.7. Cirugía Plástica

2.1.1.1.8. Cirugía Vascular Periférica

2.1.1.1.9. Cirugía Ortopédica

2.1.1.1.10. Cirugía ORL - Otología

2.1.2. Alergología e inmunología

2.1.3. Dermatología

2.1.4. Endocrinología

2.1.5. Ginecología

2.1.6. Geriatría

2.1.7. Genética

2.1.8. Gastroenterologia

2.1.9. Cardiología

2.1.9.1. Cardiología no invasiva

2.1.10. Cuidados Intensivos

2.1.10.1. Unidad cuidados intensivos

2.1.10.1.1. 32 camas

2.1.10.2. Unidad cuidados intermedios

2.1.10.2.1. 15 camas

2.1.11. Infectología

2.1.12. Hemodinamia

2.1.13. Nutrición

2.1.14. Mastología

2.1.15. Medicina Alternativa

2.1.16. Medicina interna

2.1.17. Ortopedia y traumatología

2.1.17.1. Fisioterapia

2.1.17.2. Fisiatría

2.1.18. Neurología

2.1.18.1. Neurocirugía

2.1.18.2. Neuropsicología

2.1.19. Medicina familiar

2.1.20. Medicina del dolor y cuidado paliativo

2.1.21. Nefrología

2.1.22. Salud mental

2.1.22.1. Psicología

2.1.22.2. Psiquiatría

2.1.23. Otorrinolaringología- otología

2.1.24. Rehabilitación física

2.1.25. Urología

2.1.26. Quimioterapia

2.1.26.1. 11 Sillas

2.1.27. Reumatología

2.1.28. Salud oral

2.1.29. Seguridad en el trabajo

2.1.30. Toxicología

2.2. Clínicas Especializadas

2.2.1. Clínica de Neumología.

2.2.2. Clínica de cardiología.

2.2.3. Clínica endoscópica.

2.2.4. Clínica del sueño.

2.2.5. Clínica renal.

2.2.6. Clínica de heridas.

2.2.7. Clínica de oncología.

2.3. Apoyo Diagnostico

2.3.1. Resonancia nuclear magnética.

2.3.2. Tomografía axial computarizada.

2.3.3. Radiología convencional.

2.3.4. Ultrasonido.

2.3.5. Patología y laboratorio clínico.

2.4. Respaldo Científico

2.4.1. Facultad de medicina.

2.4.2. Facultad de enfermería.

2.4.3. Facultad de odontología.

2.4.4. Facultad de ciencias (Departamento de química farmacéutica, física médica y estadística).

2.4.5. Facultad de ciencias humanas (Departamento de psicología).

2.4.6. Facultad de ingeniería (Departamento de bioingeniería).

2.5. Alianzas Estratégicas

2.5.1. MEDERI

2.5.2. INSTITUTO DEL CORAZON DE BOGOTA

2.5.3. RTS BAXTER

2.5.4. CLINICA PALERMO

2.5.5. GRAMMO

3. Capacidad HUN

3.1. Habitación individual

3.1.1. 48 camas

3.2. Habitación Bipersonal

3.2.1. 96 camas

3.3. Aislamiento

3.3.1. 12 habitaciones

3.4. Habitación VIP

3.4.1. 11 Habitaciones

3.5. Salud Mental

3.5.1. 12 camas

3.6. Polisomnografía

3.6.1. 2 camas

3.7. Electromiografía

3.7.1. 2 camas

3.8. Consultorios

3.8.1. 51

4. Función administrativa

4.1. Gestión (2018)

4.1.1. Jurídica

4.1.1.1. 1 Acción judicial en contra

4.1.1.2. 1 Acción judicial iniciada

4.1.1.3. 54 Tutelas

4.1.1.4. Procesos contractuales

4.1.1.4.1. 14 Contratos Renovados

4.1.1.4.2. 35 Nuevos Contratos

4.1.2. Financiera

4.1.3. TIC

4.1.4. Enfermería

4.1.5. Educación

4.1.5.1. Carreras

4.1.5.1.1. CARRERA DE MEDICINA

4.1.5.1.2. CARRERA DE FISIOTERAPIA

4.1.5.1.3. CARRERA DE FONOAUDIOLOGÍA

4.1.5.1.4. CARRERA DE TERAPIA OCUPACIONAL

4.1.5.1.5. CARRERA DE NUTRICIÓN

4.1.5.2. Facultades

4.1.5.2.1. FACULTAD DE ENFERMERÍA

4.1.5.2.2. FACULTAD DE CIENCIAS

4.1.5.2.3. FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS

4.1.5.2.4. FACULTAD DE ODONTOLOGÍA

4.1.5.2.5. FACULTAD DE DERECHO,

4.1.5.2.6. CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES

4.1.5.2.7. FACULTAD DE CIENCIAS

4.1.5.2.8. ECONÓMICAS

4.1.5.2.9. CONTADURIA

4.1.5.3. SENA

4.1.5.3.1. TÉCNICOS EN ENFERMERÍA

4.1.5.3.2. TECNÓLOGOS EN GESTIÓN DE PROCESOS

4.1.5.3.3. ADMINISTRATIVOS EN SALUD

4.1.5.3.4. TÉCNICOS EN SERVICIOS FARMACÉUTICOS

4.1.5.3.5. TECNÓLOGO EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMÉDICOS

4.1.6. Investigación

4.1.6.1. Medicine

4.1.6.1.1. 58

4.1.6.2. Biochemistry, Geneticcs and Molecular Biology

4.1.6.2.1. 4

4.1.6.3. Neuroscience

4.1.6.3.1. 4

4.1.6.4. Computer Science

4.1.6.4.1. 2

4.1.6.5. Arts and Humanities

4.1.6.5.1. 1

4.1.6.6. Chemical Engineering

4.1.6.6.1. 1

4.1.6.7. Chemistry

4.1.6.7.1. 1

4.1.6.8. Dentistry

4.1.6.8.1. 1

4.1.6.9. Engineering

4.1.6.9.1. 1

4.1.6.10. Materials Science

4.1.6.10.1. 1

4.1.6.11. Mathematics

4.1.6.11.1. 1

4.1.6.12. Physics and Astronomy

4.1.6.12.1. 1

4.1.7. Talento Humano

4.1.7.1. SENA

4.1.7.1.1. 19

4.1.7.2. ADMINISTRATIVO

4.1.7.2.1. 105

4.1.7.3. CAMILLERO

4.1.7.3.1. 15

4.1.7.4. ENFERMERA

4.1.7.4.1. 76

4.1.7.5. AUXILIAR DE ENFERMERIA

4.1.7.5.1. 142

4.1.7.6. ODONTOLOGO

4.1.7.6.1. 1

4.1.7.7. MEDICO HOSPITALARIO - UCI

4.1.7.7.1. 6

4.1.7.8. MEDICO HOSPITALARIO RESIDENTE

4.1.7.8.1. 15

4.1.7.9. MEDICO HOSPITALARIO

4.1.7.9.1. 21

4.1.7.10. MEDICO ESPECIALISTA

4.1.7.10.1. 200

4.1.7.11. NUTRICION

4.1.7.11.1. 5

4.1.7.12. OTROS ASISTENCIALES

4.1.7.12.1. 18

4.1.7.13. ESTERILIZACION

4.1.7.13.1. 23

4.1.7.14. FARMACIA

4.1.7.14.1. 24

4.1.7.15. APOYO TERAPÉUTICO

4.1.7.15.1. 28

4.1.8. Ambiental

4.1.9. Calidad

4.1.10. Operativa

4.1.10.1. HOTELERÍA

4.1.10.1.1. Servicio de alimentos: Unión Temporal QP

4.1.10.1.2. Vigilancia: Siete24

4.1.10.1.3. Aseo y Cafetería: Casalimpia

4.1.10.1.4. Lavandería: Lavanser

4.1.10.2. TERCEROS:

4.1.10.2.1. Unidad Renal: RTS

4.1.10.2.2. Laboratorio Clínico: Compensar

4.1.10.3. CICLO DEL INGRESO:

4.1.10.3.1. Referencia

4.1.10.3.2. Facturación

4.1.10.3.3. Auditoria

4.2. Convenios

4.2.1. EPS

4.2.1.1. SANITAS EPS

4.2.1.2. SURA EPS

4.2.1.3. ALIANSALUD

4.2.1.4. COMPENSAR EPS

4.2.2. Pólizas de vida

4.2.2.1. COMPAÑÍA DE SEGUROS BOLIVAR

4.2.2.2. AXXA COLPATRIA

4.2.2.3. SEGUROS DEL ESTADO

4.2.3. Régimen Especial

4.2.3.1. UNISALUD

4.2.3.2. UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA

4.2.3.3. UNIVERSIDAD DEL CAUCA

4.2.3.4. UNIVERSIDAD DE SANTANDER

4.2.3.5. UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO

4.2.3.6. SERVISALUD SAN JOSÉ

4.2.3.7. MEDISALUD

4.2.3.8. EMCOSALUD

4.2.4. Otras Entidades Responsables de Pagos

4.2.4.1. CENTRO DE ATENCION DE SERVICIOS DE SALUD CASE U. NAL

4.2.4.2. ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION

4.2.4.3. PUBLICA ESAP

4.2.4.4. FUNDACION SALUD DE LOS ANDES

4.2.4.5. GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

4.2.4.6. SECRETARIA DE SALUD DEL GUAINIA

4.2.5. ARL

4.2.5.1. POSITIVA

4.2.5.2. SEGUROS ALFA

4.3. HUN

4.3.1. Misión

4.3.1.1. Somos una entidad autónoma, con la regencia académica de la Universidad Nacional de Colombia, prestamos servicios de salud de calidad superior de forma compasiva y segura, y contribuimos en la formación de profesionales competentes y socialmente responsables. Investigamos con rigor científico e innovamos a través un equipo interdisciplinario en permanente desarrollo, que busca la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social y ambiental. Nos comprometemos con la humanización en todo nuestro actuar.

4.3.2. Visión

4.3.2.1. En el 2025 seremos una entidad acreditada y reconocida como Hospital Universitario en el País. Que genera conocimiento consolidando su liderazgo en investigación, gracias al impacto de sus publicaciones y a la calificación de sus grupos de investigación. Desarrollaremos clínicas especializadas que sean modelos y fortalezcan el proceso de atención y formación académica, dando respuesta a necesidades en salud de la sociedad. Generaremos excedentes operacionales que permitan realizar inversiones para el fortalecimiento de nuestra actividad misional.