Derecho laboral colectivo
por YULY ANDREA CIFUENTES CAICEDO
1. Función
1.1. Establece derechos y deberes entre empleadores y trabajadores.
2. principios
2.1. salario
2.1.1. nadie puede devengar monto inferior al mínimo
2.2. descanso
2.2.1. pausas activas y días de compensación
2.3. jornada laboral
2.3.1. máximo 48h y 12h extras
2.4. vacaciones
2.4.1. 15 días hábiles
2.5. condiciones
2.5.1. salvaguardar la integridad