Colectivos Sociales

1. Formas de organización y acción colectiva horizontales, integrados por personas que comparten ciertas características, (culturales, religiosas, edad, sexo, origen y/o zona geográfica,etc) y que trabajan en conjunto por un objetivo común

2. PERSONAS EN EXCLUSIÓN PERMANENTE

2.1. Presentan múltiples dificultades sociales y un bajo nivel de empleabilidad, su difícil acceso al mercado tradicional se debe en gran parte por su grado de dependencia.

2.1.1. Personas sin techo con deterioro crónico, con discapacidades superiores al 65%, drogodependientes, ,ex convictos, etc.

3. PERSONAS EN RIESGO DE EXCLULSIÓN

3.1. El nivel de empleabilidad es insuficiente. Sin embargo, con apoyo ayuda pueden acceder al mercado de trabajo

3.1.1. Mayores de 45 años, primer empleo, minorías étnicas, mujeres que vuelven a la actividad, personas con diversidad funcional, personas migrantes, discriminados/as por orientación sexual o género, etc.

4. Estructura flexible y dinámica

4.1. Basada en los recursos disponibles, los tiempos comprometidos y los miembros participantes.

5. PERSONAS EN PARO TÉCNICO O ESTRUCTURAL

5.1. Se definen con un nivel de empleabilidad aceptable puesto que hablamos de una situación temporal. Se encuentran en desempleo por las condiciones del mercado laboral. Las personas que conforman el grupo podrían acceder y mantener un empleo de manera autónoma.

5.1.1. Mujeres víctimas de violencia de género