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Management 3.0 por Mind Map: Management 3.0

1. Desarrollar Competencias

1.1. Ejemplo

1.2. Auto aprendizaje

1.3. Coaching

1.4. Formación/Certificación

1.5. Compañeros

1.6. Experimentos

1.7. Disciplina vs Habilidad

1.8. Feedback corto

1.9. Métricas relativas

1.10. Indicadores tempranos y tardíos

1.11. Radiadores de información

1.12. No los crees sólo

2. Estructurar el crecimiento

2.1. Equipos cross funcionales

2.2. Equipos pequeños

2.3. Perfiles tipo T en lugar de I

2.4. Agrupación por proyecto o valor de negocio

3. Energizar a las personas

3.1. Motivación extrínseca

3.2. Motivación intrínseca

3.3. Aprender a nutrir la creatividad

4. Alinear Restricciones

4.1. Tipos de propósito.

4.2. S.M.A.R.T

4.3. Recuerda comunicar tus objetivos.

5. Empoderar a los Equipos

5.1. Construye relaciones de confianza

5.2. Aprender que estamos “a cargo de y no “en control de

5.3. Si los equipos no tienen autonomía, no serán rápidos y adaptativos

6. Mejorar todo

6.1. Observa el entorno

6.2. Encuentra las grietas

6.3. Define una meta

6.4. Baby steps (pasos pequeños)

6.5. V i ctorias tempranas

6.6. Revisa en los hitos