Management 3.0

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Management 3.0 por Mind Map: Management 3.0

1. Alinear Restricciones

1.1. Tipos de propósito.

1.2. S.M.A.R.T

1.3. Recuerda comunicar tus objetivos.

2. Desarrollar Competencias

2.1. Ejemplo

2.2. Auto aprendizaje

2.3. Coaching

2.4. Formación/Certificación

2.5. Compañeros

2.6. Experimentos

2.7. Disciplina vs Habilidad

2.8. Feedback corto

2.9. Métricas relativas

2.10. Indicadores tempranos y tardíos

2.11. Radiadores de información

2.12. No los crees sólo

3. Estructurar el crecimiento

3.1. Equipos cross funcionales

3.2. Equipos pequeños

3.3. Perfiles tipo T en lugar de I

3.4. Agrupación por proyecto o valor de negocio

4. Empoderar a los Equipos

4.1. Construye relaciones de confianza

4.2. Aprender que estamos “a cargo de y no “en control de

4.3. Si los equipos no tienen autonomía, no serán rápidos y adaptativos

5. Energizar a las personas

5.1. Motivación extrínseca

5.2. Motivación intrínseca

5.3. Aprender a nutrir la creatividad

6. Mejorar todo

6.1. Observa el entorno

6.2. Encuentra las grietas

6.3. Define una meta

6.4. Baby steps (pasos pequeños)

6.5. V i ctorias tempranas

6.6. Revisa en los hitos