deberes, derechos y facultades del revisor fiscal

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deberes, derechos y facultades del revisor fiscal por Mind Map: deberes, derechos y facultades del revisor fiscal

1. deberes

1.1. Actuar con independencia

1.2. Colaborar con las entidades gubernamentales conforme a las disipaciones legales

1.3. Actuar con sujeción a las normas propias de la revisoría fiscal.

1.4. Denunciar a la junta central de contadores cuando el revisor fiscal saliente no colabore con la entrega de su cargo.

1.5. Informar al máximo órgano sobre deficiencias o aciertos en la gestión administrativa.

1.6. Denunciar prácticas fraudulentas.

1.7. Abstenerse de divulgar a terceros la información que conozca en el ejercicio de sus funciones.

1.8. debe planear, dirigir, ejecutar, supervisar; ajustar, y concluir acciones de fiscalización.

1.9. Emitir en forma clara, oportuna, inequívoca los informes que le corresponden y hacer seguimiento sobre los mismos.

2. derechos

2.1. a ser informado por la administración, sobre hechos, proyectos o decisiones que puedan incidir significativamente en el funcionamiento de la entidad.

2.2. a que se le respondan sus requerimientos de información para el cumplimiento de sus funciones.

2.3. a convocar a los órganos de la entidad, a intervenir, a presentar sus informes.

2.4. a instruir a la administración sobre aspectos del control y vigilancia, sobre los recursos y bienes u otras materias pertinentes.

2.5. a que se le brinde todo lo necesario para el desempeño de sus funciones (recursos e infraestructura).

2.6. puede renunciar a su cargo por justas causas, según los artículos 42 y 44 de la Ley 43 de 1990.

3. facultades

3.1. inspeccion: en cualquier tiempo de libros, actas, soportes y demás papeles de la sociedad

3.2. intervencion: en asambleas, juntas directivas y consejos de admon.. participando sin derecho a voto

3.3. control: orientar en aspectos inherentes al control y vigilancia de bienes, evaluar la gestión y conducta de los administradores y llamar la atencion cuando no cuplan su deber

3.4. cumplimiento: exigir la inscripción de su nombramiento y presentar su renuncia