GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO por Mind Map: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

1. ¿QUÉ ES?

1.1. Conjunto integrados de procesos la organización, diseñados para gestionar, atraer, motivar a los colaboradores

2. RELACIÓN LABORAL

2.1. LEY CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

2.1.1. Reglamentación Nacional

2.1.2. Jornadas de trabajo

2.1.3. Derechos y deberes del trabajador

2.1.4. Beneficios del trabajador

2.2. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

2.2.1. Reglamentación de la empresa

2.2.2. Reglas internas que hay que cumplir

2.3. CONTRATO

2.3.1. Reglamenta relación con trabajador

2.3.2. Cláusulas

3. TALENTO HUMANO

3.1. Son aquellas personas colaboradoras que se encuentran inmersos en las actividades de la central de esterilización y que realizan la función operativa de la misma.

4. SELECCIÓN

4.1. VACANTE

4.1.1. Necesidad del personal

4.2. PERFIL DEL CARGO

4.2.1. Que personas necesitamos

4.3. BUSQUEDA DE CANDIDATOS

4.3.1. Filtro de acuerdo al perfil

4.4. ENTREVISTAS

4.4.1. Conocer y confirmar los conocimientos del aspirante

4.5. CONTRATACIÓN

4.5.1. Firma de contrato

4.5.2. Afiliaciones

4.5.3. Inducción y periodo de prueba

4.6. DOCUMENTOS DE INGRESO

4.6.1. Documentos de acuerdo a las definiciones de c/ compañía

4.7. EXAMENES MEDICOS

4.7.1. Examenes medicos de acuerdo al cargo

4.8. SELECCIÓN DEL CANDIDATO

4.8.1. Definir/escoger la persona a contratar

5. CONTRATACIÓN

5.1. EPS: Entidad Promotor de Salud

5.2. IPS: Instituto Prestador de la Salud

5.3. ARL: Administradora de Riesgos Laborales

5.4. AFP: Administradora de Fondos de Pensiones

6. TIPOS DE CONTRATO

6.1. A término definido

6.2. Si se hace verbal, se considera como termino indefinido

6.3. A termino fijo

7. JORNADA LABORAL

7.1. Tiempo que el trabajador esta al servicio del empleador

7.2. Duración maxima legal: 8 horas al día/48 horas a la semana

7.3. Se incluyen a esta jornada:

7.3.1. Cargos de dirección

7.3.2. Actividades discontinuadas

7.3.3. Vigilancia

7.3.4. Servicio domestico( no debe exceder las 10 horas)

8. PERMISOS

8.1. Licencia por luto

8.1.1. 5 dias habiles

8.2. Licencia de maternidad

8.3. Licencia de paternidad

8.3.1. 8 dias habiles

8.4. Lactancia

8.4.1. 2 descansos de 30 minutos