Competencias Laborales

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Competencias Laborales por Mind Map: Competencias Laborales

1. Competencia Personal: Educación obligada como sumar, restar o leer.

1.1. Las puede desarrollar cualquier persona

2. Normas de conductas básica o estándares sociales

2.1. Competencias básicas de su cultura

3. No tiene porque ser innatas

4. Competencias básicas

4.1. Recursos Humanos.

4.1.1. Educacion basica

4.1.1.1. Leer, escribir y matemáticas básicas

4.2. Este tipo de competencias no son fáciles de encontrar en un cándido o en un empleado.

5. Competencias personales y competencias sociales

6. Competencias laborales genéricas o transversales

6.1. Para cualquier tipo de empleo

6.1.1. Inteligencia emocional o pensamiento creativo

6.2. pro-actividad, creatividad y inteligencia emocional.

7. Competencias concretas son las que se refieren a un oficio concreto

7.1. traduce en la competencia de trato con el cliente.

7.1.1. son clave para cualquier tipo de empleo

7.2. la aptitud, la formación, se puede cambiar, pero la actitud no

7.3. Saber trabajar en equipo

7.3.1. el trabajo –muy probablemente– será más exitoso.

7.3.1.1. correcta resolución de conflictos

7.3.1.2. directamente relacionada con la pasión del individuo

7.3.2. Ser creativo, capaz de innovar y tener iniciativa

7.4. requiere de mucha fuerza y de una enorme cantidad de energía para superarse

8. Saber tomar decisiones

8.1. se asocia a la organización y capacidad de estructurar el trabajo de la persona.

8.2. Capacidad de aprender

8.2.1. que el empleado sepa aprender

8.3. Flexibilidad y adaptación al cambio

8.3.1. salir de su zona de confort

8.4. Comunicarse de forma efectiva

8.4.1. transmitirlas de una manera efectiva

9. Responsabilidad

9.1. capacidad laboral muy valorada por las empresas

10. la responsabilidad del trabajador con la empresa en un sentido más amplio.