Roles y habilidades de los gerentes

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Roles y habilidades de los gerentes por Mind Map: Roles y habilidades de los gerentes

1. Habilidades

1.1. Técnicas

1.1.1. Conocimiento específico

1.2. Humanos

1.2.1. Capacidad de de trabajar

1.3. Conceptual

1.3.1. Capacidad de pensar

2. Importancia.

2.1. Redes sociales

2.1.1. Comparten ideas

2.1.2. Información

2.1.3. Mensaje personales

2.2. Innovación

2.2.1. Hacer las cosas de forma diferente

2.2.2. La complejidad de los productos

2.2.3. Asumir riesgos

2.2.4. Equipo de cierre

2.2.5. Reducir los costos

2.2.6. Estrategia de negocios

2.2.7. Explorar nuevos territorios

2.3. Sustentabilidad

2.3.1. Lograr sus objetivos

2.3.2. Aumentan su valor

2.3.3. Integran oportunidades

2.3.4. Estrategias de negocios

3. Impacto del Cambio.

3.1. Servicio al cliente

3.2. Globalización

3.3. Administración de riesgos

3.4. Eficiencia

4. Importancia de las habilidades.

4.1. Administrar el capital

4.2. Inspira compromiso

4.3. Maneja el cambio

4.4. Estructura el trabajo

4.5. Facilita los costos

4.6. Emplea redes

5. Cambio que enfrentan los gerentes.

5.1. Cambios Tecnológicos

5.2. Mayor énfasis en la ética

5.3. Mayor competitividad

5.4. Nuevas amenazas a la seguridad

6. Roles

6.1. Gerenciales

6.1.1. Estudiante

6.1.2. Empleado

6.1.3. Miembro de alguna organización

6.1.4. Voluntario

6.2. Interpersonales

6.2.1. Representante

6.2.2. Líder

6.2.3. Enlace

6.3. Informativos

6.3.1. Monitor

6.3.2. Defensor

6.3.3. Protector

6.4. Decisiones

6.4.1. Emprendedor

6.4.2. Solucionador de empresa

6.4.3. Negociador