Resolución 1401 de 2007 Sergio Orjuela García

1. Artículo 1 campo de aplicación

1.1. Esta resolución debe ser aplicada a empleadores públicos, privados,dependientes independientes, contratistas, cooperativas, agremiaciones, asociaciones y administradores de riesgos profesionales, policía nacional civil y uniformada

2. Artículo 2 objetivo

2.1. Establecer medidas obligatorias o requisitos para la investigación de accidenten incidentes y enfermedades laborales y su reducción e identificación de causas y efectos

3. Artículo 3 definiciones

3.1. Incidente de trabajo

3.1.1. Es un sucedo repentino en el transcurso de la jornada laboral que pudo haber sido un accidente en donde hubo personas involucradas sin presentar daños materiales o heridas personales

3.1.1.1. Investigación de incidente y accidente

3.1.1.1.1. Es un proceso sistemático de ordenes y causas que buscan que ese incidente o accidente ocasionado no se vuelva a presentar

3.1.1.2. Accidente grave

4. Artículo 4 obligaciones de los aportantes

4.1. 1-Conformar equipo de investigación de incidentes y accidentes del trabajo

4.1.1. 2-Investigar todos los incidentes y accidentes de trabajo.

4.1.1.1. 3-Adoptar una metodología y formato para investigar los incidentes y accidentes de trabajo.

4.1.1.1.1. 4- Registrar en el formato de investigación toda la información que lleve a la identificación de accidentes e incidentes

5. Artículo 6 metodología de la investigación de incidente y accidentes de trabajo

5.1. El aportante puede utilizar una metología de investigación de incidentes y accidentes que se ajuste a sus necesidades.

6. Artículo 7 equipo de trabajo

6.1. El aportante debe conformar un equipo de trabajo para la investigación de incidentes y accidentes laborales integrado por el jefe inmediato o supervisor como mínimo, un integrante del comité paritario o vigía ocupacional.

7. Artículo 8 investigación de accidentes e incidentes ocurridos a trabajadores no vinculados mediante contrato de trabajo

7.1. Se debe implementar el correctivo necesario dependiendo el caso

8. Artículo 9 contenido del informe de investigación

8.1. Deberá contener todas las variables y códigos del informe establecido por medio de la resolución 156 de 2005

9. Artículo 10 descripción del accidente o incidente

9.1. El informe debe tener detallado todos lo hechos relacionados con el incidente o accidente, de acuerdo con los testigos e inspección del sitio de trabajo.

10. Artículo 5 obligaciones de las administradoras de riesgos profesionales

10.1. 1- Proporcionar asesorías a afiliados en cuanto a investigación de incidentes y accidentes

10.1.1. 2- Desarrollar e implementar una metodología para la investigación de incidentes y accidentes

10.1.1.1. 3- Remitir para la aprobación de la dirección general de riesgos profesionales

10.1.1.1.1. 4- Suministrar aportes al formato de investigación de incidentes y accidentes

11. Artículo 11 causas del incidente o accidente

11.1. Son las razones del porqué sucedió el accidente o incidente, en el informe deben estar todas las causas

12. Artículo 12 compromiso de adopción de medidas de intervención

12.1. Enumerar y describir las medidas de intervención que la empresa va adoptar para la prevención y disminución de eventos inesperados

13. Artículo 13 datos relativos de la investigación

13.1. En la investigación se deben relacionar el lugar, la fecha, dirección, hora, encargados, cargos identificación; en que se realizará la investigación y firma del representante.

14. Artículo 14 remisión de investigaciones

14.1. El aportante debe remitir a la administradora de riesgos personales después de los 15 días de la ocurrencia el informe de investigación de accidentes de trabajo mortal y sus accidentes también mortales.

15. Artículo 15 sanciones

15.1. El incumplimiento de lo establecido por esta ley tendrá sanción conforme a lo establecido en el literal A y B del artículo 91 del decreto-ley 1295 de 1994

16. Artículo 16 vigencia y derogatorias

16.1. La presente resolución rige desde su publicación.