Estructura y Funciones de las Organizaciones Gubernamentales

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Estructura y Funciones de las Organizaciones Gubernamentales por Mind Map: Estructura y Funciones de las Organizaciones Gubernamentales

1. Manuales de Organización

1.1. Instrumento de apoyo al proceso de modernización organizacional

1.1.1. Contiene en forma ordenada y sistemática, la información y/o instrucciones sobre historia, organización, política y procedimientos de una institución.

1.1.2. Todo manual tiene una normatividad aplicable. Para ser oficial debe ser publicado en un medio de información oficial: "Diario Oficial de la Federación"

1.1.3. existen varios tipos de manuales

1.1.3.1. Manual General

1.1.3.2. Manuales por organización especifica

1.1.3.3. Manuales por área o estructura jerárquica

1.1.4. Partes del manual

1.1.4.1. Elementos de identificación

1.1.4.1.1. Portada: Nombre de la unidad administrativa, entidad, logotipo, fecha de elaboración y/o actualización

1.1.4.2. Elementos del contenido

1.1.4.2.1. Estructura del texto del manual y contenido del libro (coherente y ordenada)

2. Manuales de Procedimientos

2.1. Documento formal de organización y disciplina para la realización de actividades

2.1.1. Procedimientos

2.1.1.1. Conjunto de pasos a seguir para realizar una actividad especifica de la organización

2.1.1.1.1. Dicha actividad puede realizarse por una o varias estructuras

2.1.1.2. Conjunto de pasos a seguir para realizar una actividad especifica de la organización

2.1.2. Existen diferentes tipos de manuales

2.1.2.1. Objetivo de integrar un conjunto de conocimientos sobre la administración de una determinada organización

2.1.3. Tiene como función la optimización de los recursos en la ejecución de procesos

3. Modernización Administrativa

3.1. Parte de la innovación Administrativa para lograr mayor Eficiencia y Eficacia en el funcionamiento organizacional público

3.2. En México a partir de un par de conjuntos de programas se lleva a cabo la Modernización Administrativa creando nuevas reglas y estructuras

3.2.1. *Programa de Modernización Administrativa (Ernesto Zedillo) *La Agenda de Buen Gobierno (Vicente Fox) *Programa de Mejora de Gestión (Felipe Calderón)

4. Organización

4.1. Objetivo central del proceso administrativo

4.1.1. Entorno de la organización

4.1.1.1. Sistema abierto

4.1.1.1.1. Medio caótico con modificación constante

4.1.1.2. Sistema cerrado

4.1.1.2.1. Ente aislado con principios universales

4.1.2. Comportamiento

4.1.2.1. Vinculado con el rol organizacional (tareas), con la organización y con la ética dentro de la organización

4.1.3. Actores

4.1.3.1. Conjunto de miembros que poseen actividades determinadas

4.1.3.1.1. Permiten alcanzar los objetivos de la organización

4.1.4. Capacidad de organizar

4.1.4.1. Centrada en las áreas directivas

4.1.4.1.1. El éxito o fracaso de la misión depende de la coordinación adecuada