caracterizacion y organizacion de la pequeña empresa

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caracterizacion y organizacion de la pequeña empresa por Mind Map: caracterizacion y organizacion de la pequeña empresa

1. ADMINISTRACIÓN

1.1. El dueño esta al frente

1.2. Despues le siguen sus familiares

1.3. Esta organización genera diversos riesgos

1.3.1. internos

1.3.2. externos

2. CAPITAL Y FINANCIAMIENTO

2.1. Aportado por el dueño por otros familiares

2.2. No tienen posibilidad de conseguir un crédito ya sea publico o privado

3. EMPLEO

3.1. Pequeñas empresas

3.1.1. el numero de empleados es de 45 por lo mucho

3.1.2. Predomina el personal sin experiencia

4. UBICACIÓN

4.1. Mediante una elección empírica se escoge

4.1.1. sin pensar

4.1.1.1. Futuro éxito

4.1.1.2. Futuro fracaso

5. CONSTITUCIÓN LEGAL

5.1. En las pequeñas empresas predomina la sociedad anónima en un 81%

6. MERCADO

6.1. Predomina el 77% del mercado local

6.2. Pocas ocasiones tiene oportunidad de expandirse hacia nuevos horizontes

7. INICIOS DE LA PEQUEÑA EMPRESA

7.1. Herencia familiar

7.2. Compra de una empresa en operaciones

7.3. Emprender un nuevo negocio

7.4. Fusión con otra empresa

8. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL DESEMPEÑO DE LA PEQUEÑA EMPRESA

8.1. Crecimiento

8.1.1. expandir su producto o servicio a mas regiones

8.2. Utilidades

8.2.1. aportaciones adicionales o por prestamos bancarios

8.3. Política de desarrollo económico

8.3.1. la pequeña empresa requiere apoyo privado y publico, pero, estas mismas denigran a las pequeñas empresas.

8.4. Apoyo financiero

8.4.1. los programas del gobierno no siempre son útiles y llegan a ser inconclusos

8.5. Aspectos legales

8.5.1. la mayoría de las pequeñas empresas no cumplen con los tramites legales

9. CONTROL

9.1. Se elabora una predicción de cuales serán las ventas a futuro y se confía en la intuición del dueño

10. RECURSOS HUMANOS

10.1. El pequeño empresario es reservado en cuestión de compartir información con su equipo de trabajo y siempre cree que puede hacer todo el solo

11. VENTAJAS

11.1. El apoyo que reciben de sus trabajadores sin importar trabajar mas

11.2. Agilidad en la toma de decisiones

11.3. Se aceptan diferentes retos y entre ellos se dan animos

12. hacia los familiares

13. Administracion independiente

14. PEQUEÑA EMPRESA

14.1. Negocio autónomo de uno o mas propietarios

15. NECESIDAD DE SER INDEPENDIENTES

15.1. laboral

15.2. económico

16. CARACTERISTICAS

16.1. Capital

16.1.1. por una persona

16.1.2. por un grupo de personas

16.2. Alcance de operaciones

16.2.1. local

16.2.2. propietario y empleados

16.2.2.1. viven en la misma region

16.3. Tamaño de la empresa

16.3.1. depende del area en la que se desenvuelve

17. PARTICIPACIÓN EN LA FAMILIA

17.1. Algún miembro de la familia esta relacionado directamente

17.1.1. socios

17.1.2. acreedores

17.1.3. empleados/trabajadores

18. GIRO PRINCIPAL

18.1. En los sectores

18.1.1. industrial

18.1.2. comercial

18.2. sobresalen

18.2.1. muebles

18.2.2. alimentos

18.2.3. vestidos

18.2.4. bebidas embotelladas

18.3. Servicios

18.3.1. carpintería

18.3.2. mecánica

18.3.3. peluquería

18.3.4. costura

19. HOMBRE ORQUESTA

19.1. dueño del negocio que posee

19.1.1. mayoria de acciones

19.1.2. madurez de edad

19.1.3. conocimientos empíricos

19.1.4. confianza en sus decisiones

20. NEPOTISMO

20.1. Trato especial o protección desmedida

20.1.1. o protegidos

20.2. Puede resulta perjudicial

20.2.1. limita la participación de los otros empleados