TEORIA ESTRUTURALISTA
por Ana Livia Oliveira
1. Aproveitar o melhor de cada teoria ( Clássica e das Rel. Humanas)
2. Organização formal e informal
3. O homem organizacional
3.1. - flexiblidade
3.2. - tolerância às frustrações
3.3. - capacidade de adiar as recompensas e poder compensar o trabalho rotineiro dentro da organização
3.4. - permanente desejo de realização
4. Amitai Etzioni
4.1. "Organizações Modernas" e "Organizações Complexas"
4.2. interação organização e sociedade, comparação intercultural das organizações e mudanças organizacionais
5. Em uma organização não há setores isolados, mas uma estrutura inter-relacionada de coisas que se associam e se completam.
6. Organizações
6.1. 1. Por estrutura
6.1.1. -mecanicista
6.1.2. -orgânica
6.2. 2. Por poder
6.2.1. - organizações coercitivas
6.2.2. - organizações utilitárias
6.2.3. - organizações normativas
6.3. 3. Por benefícios ( Blau e Scott)
6.3.1. - os próprios membros da organização
6.3.2. - os proprietários, dirigentes ou acionistas da organização
6.3.3. - os clientes da organização
6.3.4. - o público em geral