1. De búsqueda y rescate
1.1. Definición
1.1.1. Es un equipo formado por empleados, cuyo objetivo primordial es localizar personas atrapadas, lesionadas o no, inmediatamente después de ocurrido un evento perturbador y trasladarlas a un lugar seguro donde se les pueden aplicar los primeros auxilios.
1.2. Funciones
1.2.1. •Mantenerse activos hasta recibir la indicación de la declaratoria del término de la emergencia. • Entregar el informe final de las actividades realizadas al jefe de brigada . • Valorar las condiciones del equipo de protección personal y del equipamiento para la búsqueda y rescate • Realizar las acciones de repliegue y evacuación de acuerdo con el Plan de Emergencia.
1.3. Objetivo
1.3.1. Llevar a cabo acciones y procedimiento para localizar a personas atrapadas, lesionadas o no, inmediatamente después de ocurrido un evento y trasladarlas a un lugar seguro.
1.4. Características
1.4.1. •Vocación de servicio y actitud dinámica •Tener buena salud física y mental •Disposición de colaboración •Don de mando y liderazgo •Conocimientos previos de la materia •Capacidad para la toma de decisiones •Criterio para resolver problemas •Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad
2. Contra incendios
2.1. Definición
2.1.1. Son grupos de personas organizadas y capacitadas para emergencias, los mismos serán responsables de combatirlas de manera preventiva o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o establecimiento y cuya función está orientada a salvaguardar a las personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
2.2. Funciones
2.2.1. •Vigilar el mantenimiento del equipo contra incendio. • Observar que no haya sobrecarga de líneas eléctricas ni que exista acumulación de material inflamable. • Vigilar que el equipo contra incendio sea de fácil localización y no se encuentre obstruido.
2.3. Objetivo
2.3.1. Intervenir con los medios disponibles para tratar de evitar que se produzcan daños y pérdidas en las instalaciones como consecuencia de una amenaza de incendio.
2.4. Características
2.4.1. •Estructurarse de acuerdo a las necesidades de la institución (tamaño de la unidad, capacidad de pacientes y personal, así como tipo de materiales que se utilizan, etc.) •Brindar auxilio de manera planeada y organizada. •Desarrollar un plan de acción, dependiendo de los tipos de riesgos que existan (fuego, explosión, etc.). •Contar con elementos entrenados y capacitados. •Coordinarse con otras instituciones (bomberos, cruz roja, policía, etc.), a fin de capacitar a sus integrantes, como en caso de ayudar en acciones de sofocación. •Participar en los diferentes simulacros que realice la institución. •Estar debidamente identificados.
3. De comunicación
3.1. Definición
3.2. Comunicar a cerca de las posibles emergencias que se pueden presentar dentro de una empresa, para así fomentar y garantizar el conocimiento y orientación de las acciones a realizar a la hora de cualquier situación, además prevenir, pues si el trabajador tiene el conocimiento de los riesgos y emergencias que corre durante la realización de sus labores así mismo podrá identificar y aplicar las medidas de prevención necesarias.
3.3. Funciones
3.4. 1. Apoyar ante una emergencia. 2. Apoyar las actividades de acuerdo con los protocolos de emergencia. 3. Suspender comunicación normal. 4. Establecer y conservar comunicación exclusiva de emergencia en el interior y exterior. 5. Vinculación con vecinos en caso de que no funcionen las líneas telefónicas.
3.5. Objetivo
3.5.1. Organizar acciones de difusión de la cultura de protección civil, encaminadas a la transmisión de las medidas de prevención, auxilio y recuperación de la unidad Interna; colaborar en la elaboración del programa interno con la integración y actualización del directorio de teléfonos de emergencia, mantener comunicación permanente con todas las brigadas y demás instancias que brindan apoyo a la población en casos de emergencia.
3.6. Características
3.6.1. •Contar con un listado de los números telefónicos de cuerpos de auxilio de la zona, mismos que deberá dar a conocer a toda la comunidad. •Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia siniestro o desastre que se presente. •Tomarán nota del # de ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el paciente, y realizará la llamada a los familiares del lesionado. •Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riesgo, emergencia, siniestro, o desastre que se presente, para informarle al coordinador general y cuerpos de emergencia. •Dar informes a los cuerpos de prensa, si el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre lo merita. •Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza.
4. Integrantes: Castañeda Avalos Luis Daniel Camacho Ábrica Saira Karely Velasco Rodríguez José Alfredo
5. De primeros auxilios
5.1. Definición
5.1.1. Son los procedimientos y técnicas de carácter inmediato que se dispensan a las personas que han sido víctimas de un accidente o de una enfermedad repentina, estos auxilios anteceden a otros más complejos y exhaustivos, que suelen llevarse a cabo en lugares especializados.
5.2. Funciones
5.2.1. • Evacuar el inmueble de acuerdo con los procedimientos establecidos en el Plan de Emergencia. • Establecer el puesto de primeros auxilios de acuerdo con la emergencia. • Aplicar procedimiento Triage (clasificación de emergencia) en caso necesario. •Atender y preparar lesionado para el traslado al hospital. •Registrar datos de lesionado, quién lo recibe y quién se hace cargo. •Recabar datos necesarios sobre las condiciones de las víctimas. •Recibir notificación del jefe de brigada sobre el término de la emergencia. •Entregar al jefe de brigada un informe final.
5.3. Objetivo
5.3.1. Prevenir, implementar y dar atenciones pre-hospitalarias inmediatas, adecuadas y provisionales a las personas accidentadas, lesionadas o por enfermedad, evitando complicaciones físicas y psicológicas, con el objetivo de ayudar a la recuperación, asegurar el traslado de los accidentados a un centro de atención médica.
5.4. Características
5.4.1. a) Vocación de servicio y actitud dinámica. b) Tener buena salud física y mental. c) Disposición de colaboración. d) Don de mando y liderazgo. e) Conocimientos previos de la materia. f) Capacidad para la toma de decisiones. g) Criterio para resolver problemas. h) Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad.
6. De salvamento
6.1. Definición
6.1.1. Grupo de personas que son las encargadas de controlar la salida de elementos, equipos o recopilar información de archivos en caso de emergencias.
6.2. Funciones
6.2.1. •Evitar el saqueo de los bienes. •Recopilar la información de archivos, planos o productos que se consideren de mayor valor. •Mantener las pólizas de los seguros de los bienes al día.
6.3. Objetivo
6.3.1. Tiene como finalidad el salvamento de personas y bienes en caso de incendio u otro desastre, la prevención y asistencia técnica en esta materia, así como el desarrollo de acciones tendentes a evitar riesgos a los ciudadanos.
6.4. Características
6.4.1. Poseer o adquirir conocimientos en emergencias, contar con voluntad de servicio y compromiso, tomar la iniciativa en situaciones difíciles, ser capaz de dar órdenes claras, precisas y oportunas, ser ágil, ordenado, responsable y con criterio, tener autodominio, ingenio, persistencia, serenidad y prudencia.