CONTABILIDAD

Mapa concetual Contabilidad conceptos basicos

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CONTABILIDAD por Mind Map: CONTABILIDAD

1. CONCEPTOS BASICOS

1.1. OBJETIVO

1.1.1. Facilita planeación de la empresa

1.1.2. Utilidades o perdidas de la compañia

1.1.3. Toma de decisiones económicas

1.1.4. Suministro de información

1.1.5. Establecer monto de los activos, pasivo y patrimonio

1.1.6. Control de los ingresos y egresos

1.2. EMPRESA

1.2.1. Noción

1.2.1.1. Actividad económica organizado para producción, transformación circulación, administración a custodia de bienes prestación de servicios.

1.2.1.2. Sustitución del mecanismo de precios

1.2.2. Establecimiento de comercio

1.2.2.1. Conjunto de bienes organizados

1.2.2.2. Domicilio principal de la sociedad, las sucursales y las agencias.

1.2.2.3. Lo conforma

1.2.2.3.1. Los mercancías, créditos

1.2.2.3.2. Derechos del empresarios sobre lo que se utilicen en las actividades del establecimiento.

1.2.2.3.3. Derecho de mantener y protege la clientela

1.2.2.3.4. Derechos y obligaciones mercantiles

1.2.2.3.5. Contratos de arrendamiento o venta

1.2.2.3.6. Nombre comercial marcas de los productos y servicios

1.2.2.3.7. Mobiliario e instalaciones

1.2.3. Capital

1.2.3.1. Aporte de los propietarios

1.2.3.1.1. Enseres

1.2.3.1.2. Efectivo

1.2.3.1.3. Mercarcias

1.2.3.1.4. Maquinario

1.2.3.1.5. Equipos

1.2.3.1.6. Muebles

1.2.4. Personas

1.2.4.1. Propietarios

1.2.4.2. Administradores

1.2.4.3. Recurso humano

1.2.5. Empresario

1.2.5.1. Organiza

1.2.5.2. Planea

1.2.5.3. Clases

1.2.5.3.1. Persona natural

1.2.5.3.2. Personas jurídicas

1.3. Cuentas

1.3.1. Reales o de balance

1.3.1.1. Muestran la situación financiera de la empresa.

1.3.1.1.1. Activo

1.3.1.1.2. Pasivo

1.3.1.1.3. Patrimonio

1.3.2. Nominales ó temporales

1.3.2.1. Muestran los resultados financieros de ganancias o perdidas obtenidos de las operaciones de la empresa en el periodo el cual incurrieron.

1.3.2.1.1. Ingresos

1.3.2.1.2. Gastos

1.3.2.1.3. Costos

1.4. Ecuación contable ´´Balance General´´

1.4.1. ACTIVO=PASIVO+PATRIMONIO

1.5. Sociedades comerciales

1.5.1. Concepto: Acuerdos entre 2 ó más personas

1.5.1.1. Aportan de dinero trabajo o especie

1.5.1.2. Generan utilidades para repartir entre los socios

1.5.1.3. Realizan un proyecto empresarias conjunto

1.5.2. Clasificación

1.5.2.1. Sociedades no comerciales

1.5.2.1.1. Sociedad de hecho

1.5.2.2. Sociedades mixtas

1.5.2.2.1. Sociedades de responsabilidad limitada

1.5.2.3. Sociedades de personas

1.5.2.3.1. La administración, responsabilidad y control esta ligada a los propietarios.

1.5.2.4. Sociedades de capital

1.5.2.4.1. Sociedades anónimos

1.5.2.4.2. Sociedades comanditas por acciones

1.5.2.4.3. Sociedad por acciones simplificada

1.6. Plan Unico de Cuentas PUC

1.6.1. Regula la forma de representar los hechos economicos en las empresas

1.6.2. Mejoran la calidad, transferencia y comparabilidad de la informaciòn contable

1.6.3. Es un instrumento para armonizar y unificar el sistema contable de los principales sectores de la economia Colombiana

1.6.4. Catalogo de cuentas, desripciòn y la dinamica

1.6.4.1. Clase

1.6.4.1.1. Representado por el primer digito

1.6.4.2. Grupo

1.6.4.2.1. Representado por los 2 primeros digitos

1.6.4.3. Cuenta

1.6.4.3.1. Representado por los 4 primeros digitos

1.6.4.4. Subcuenta

1.6.4.4.1. Representado por los 6 primeros digitos

1.7. Naturaleza de las cuentas

1.7.1. Debito

1.7.1.1. Activo Gastos Costos

1.7.1.1.1. Aumentan por el debito y disminuyen por e credito

1.7.2. Credito

1.7.2.1. Pasivo Patrimonio Ingresos

1.7.2.1.1. Aumentan por el credito y disminuyen por el debito

1.7.3. Partida doble

1.7.3.1. Forma en que se representa en la contabilidad el flujo de los bienes

1.7.3.2. Permite representar de donde provienen y hacia donde se traslada la riqueza

1.7.3.3. "Cuentas T"

2. Explicación de flujos económicos

3. Lenguaje para organizar

4. Lenguaje organizacional

5. Permite conocer la realidad económica y financiera de una empresa, con el fin de tomar decisiones.

6. TRANSACCIONES CONTABLES

6.1. Cuentas

6.1.1. Activo

6.1.1.1. Conjunto de cuentas , bienes y derechos tangibles e intangibles de propiedad del ente economico.

6.1.1.1.1. Disponible (11)

6.1.1.1.2. Inversiones (12)

6.1.1.1.3. Deudores (13)

6.1.1.1.4. Inventarios (14)

6.1.1.1.5. Propiedad de planta y equipo (15)

6.1.1.1.6. Intagibles (16)

6.1.1.1.7. Diferidos (17)

6.1.1.1.8. Otros activos (18)

6.1.1.1.9. Valorizaciones (19)

6.1.2. Pasivo

6.1.2.1. Obligaciones contraidas por el ente economico

6.1.2.1.1. Obligaciones financieras (21)

6.1.2.1.2. Proveedores (22)

6.1.2.1.3. Cuentas por pagar (23)

6.1.2.1.4. Impuestos, gravamenes y tasas ( 24)

6.1.2.1.5. Obligaciones laborales (25)

6.1.2.1.6. Pasivos estimados y provisiones (26)

6.1.2.1.7. Diferidos (27)

6.1.2.1.8. Otros Pasivos (28)

6.1.2.1.9. Bonos y papeles comerciales (29)

6.1.3. Patrimonio

6.1.3.1. Obligaciones contraidas por el ente economico

6.1.3.1.1. Capital Social (31)

6.1.3.1.2. Superavit de capital (32)

6.1.3.1.3. Reservas (33)

6.1.3.1.4. Revalorización del patrimonio (34)

6.1.3.1.5. Dividendos o participantes decretados en acciones (35)

6.1.3.1.6. Resultado del ejercicio (36)

6.1.3.1.7. Resultado de ejercicios anteriores (37)

6.1.3.1.8. Superavit por valorización

6.2. Cierre Contable

6.2.1. El proceso se da por lo regular al finalizar el año o periodo contable

6.2.2. Finalidad

6.2.2.1. Cerrar las cuentas nominales, dejar en saldo cero (o) las cuentas de ingresos, gastos y costos.

6.2.2.2. Determinar el resultado del ejercicio, enfrentar ingresos con los gastos y costos.

6.2.2.2.1. El resultado del ejericio puede ser: Ingresos > Gastos + costos = utilidad Ingresos < Gastos + costos = perdida

7. PAGOS LABORALES

7.1. Es la retribuciòn a la que tiene derecho el trabajador por compensaciòn de labor cumplida

7.2. Se calcula por medio del documento "NOMINA"

7.2.1. Nomina es un documento administrativo que muestra los valores que se deben pagar y contabilizar en contraprestación a la labora cumplida. Para realizar la nomina se necesita

7.2.1.1. Contrato Laboral

7.2.1.1.1. Contrato a termino fijo

7.2.1.1.2. Contrato por obra o labora terminada

7.2.1.1.3. Contrato a término indefinido

7.2.1.2. Marco Legal que la soporta

7.2.1.2.1. Código sustantivo de trabajo

7.2.1.2.2. Ley 100 de 1993 sobre seguridad social

7.2.1.2.3. Estatuto tributario

7.2.1.2.4. Ley 52 de 1995

7.2.1.3. Estructura

7.2.1.3.1. Datos Generales

7.2.1.3.2. Datos devengados

7.2.1.3.3. Datos deducciones

8. Lo