Desarrollo humano: Proyecto de cambio y proyecto de vida

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Desarrollo humano: Proyecto de cambio y proyecto de vida por Mind Map: Desarrollo humano: Proyecto de cambio y proyecto de vida

1. Desarrollo Humano

1.1. Concepto

1.1.1. Es el proceso en el cual una sociedad puede mejorar las condiciones de vida de las personas que los conforma

1.2. Objetivo

1.2.1. Busca alcanzar el progreso de una comunidad, tanto en lo social, económico, político y social

1.3. Su intervención en la educación

1.3.1. su propósito en especial consiste crear una atmósfera en que todos puedan aumentar su capacidad y las oportunidades pueden emplearse de forma pertinente y oportuna.

2. Proyecto de cambio

2.1. El proceso de cambio, debe ser mas organizacional que individual

2.2. Factores para el proceso de cambio

2.2.1. Conocimiento o capacidad intelectual

2.2.1.1. Madurez del equipo u organización

2.2.1.2. Identificación de las fortalezas y débilidades

2.2.1.3. Identificación del conocimiento previo

2.2.1.4. Identificación de roles de desempeño

2.2.1.5. Identificación de metas u objetivos

2.2.1.6. planeación de la implementación desde el punto de vista técnico

2.2.2. Emociones, voluntad

2.2.2.1. Necesidades Personales

2.2.2.2. Intereses comunes de los miembros de un equipo

2.2.2.3. Las necesidades comunes de cada individuo

2.2.2.4. Los intereses comunes de los individuos

2.2.2.5. La capacidad de organización para satisfacer necesidades e intereses.

2.2.3. Proceso o habitos

2.2.3.1. Desarrollo

2.2.3.2. Adecuación

2.2.3.3. Reuniones con el personal

2.2.3.4. Creación de un sistema

2.3. Etapas del proceso de Cambio

2.3.1. Preparación

2.3.1.1. Se basa en la inspiración para el proceso de cambio

2.3.2. Cambio

2.3.2.1. Es el proceso de desplegar cada una de las funciones o responsabilidades especificas de cada miembro

2.3.3. Crecimiento

2.3.3.1. El cambio exitoso provoca la sensación de logro.

2.4. Problemas que enfrenta y la resistencia al cambio.

2.4.1. Proceso de maduración deficiente

2.4.2. El uso de estilos inapropiados del liderazgo

2.4.3. La ausencia de planeación

2.4.4. La ejecución deficiente de uno o varios factores antes mencionados

2.4.5. Falta de crecimiento y experiencia

3. Proyecto de vida

3.1. Concepto

3.1.1. Es un plan trazado, un esquema vital que encaja en el orden de prioridades, valores, logros y expectativas de una persona como dueña de su destino o como quiere vivir

3.2. Función

3.2.1. Visualizar lo que se desea en la vida en un futuro

3.3. Etapas y elementos

3.3.1. Reflexionar

3.3.1.1. ¿Qué se quiere lograr y hasta donde queremos llegar

3.3.1.2. Aspectos generales de conducta

3.3.1.3. Aumento de objetivos necesarios

3.3.1.4. Ponerse en acción para conseguir lo que se desea

3.3.2. Pensar con optimismo y tener confianza en si mismo

3.3.2.1. Cambios de paradigmas y pensamientos

3.3.2.2. Resaltar las cosas buenas de cada situación mala

3.3.2.3. Confianza en que todo saldra bien

3.3.2.4. Confianza de logro y pensamiento de logro

3.3.3. Comprender el proceso y visualizar tus ideas

3.3.3.1. Comprender y asimilar la importancia de un proyecto de vida

3.3.3.2. Crear un proyecto de vida, solido, claro y fuerte