La evolución de la relación salud – trabajo

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La evolución de la relación salud – trabajo por Mind Map: La evolución de la relación salud – trabajo

1. Prehistoria

1.1. Trabajo

1.1.1. Herramientas de piedra

1.1.2. Caza y pesca

1.1.3. Agricultura

1.2. Salud

1.2.1. Sedentarismo

1.2.2. Residuos solidos

1.2.3. sin saneamiento ambiental

2. Edad Antigua

2.1. Trabajo

2.1.1. Esclavista

2.1.2. Trabajos manuales

2.1.3. Fuerza física

2.2. Salud

2.2.1. Posturas incomodas

2.2.2. Deformaciones físicas

2.3. SST

2.3.1. Ley del Talíon (ojo por ojo y diente por diente)

2.3.2. Normas de seguridad - Egipto

2.3.3. Código Hammurabi

3. Edad Media

3.1. Trabajo

3.1.1. Sistema Feudal

3.1.2. Campesinos - siervos

3.1.3. Propiedad parcial sobre los trabajadores

3.1.4. Agricultura y ganadería

3.1.5. Artesanías

3.2. Salud

3.2.1. Pésimas condiciones de salud

3.2.2. Peste Negra

3.2.3. Intoxicación por metales

3.3. SST

3.3.1. Primeras leyes de protección al trabajador

3.3.2. Formalización de la ley laboral

4. Edad Moderna

4.1. Trabajo

4.1.1. Capitalista

4.1.2. Procesos de producción

4.1.3. Mala remuneración

4.1.4. Trabajo al aire libre

4.2. Salud

4.2.1. Mal nutrición

4.2.2. Pobreza

4.2.3. Accidentes laborales

4.3. SST

4.3.1. Primera revolución industrial

4.3.2. Primera legislación en SST 1918 OIT

4.3.3. Ley federal OSHA 1970

5. 2 Revolución Industrial

5.1. Trabajo

5.1.1. Capitalismo Financiero

5.1.2. Cambio del Hierro al acero

5.1.3. Inicio del trabajo con electricidad

5.1.4. Inicio del trabajo con petróleo

5.1.5. Procesos industriales

5.2. Salud

5.2.1. Desgaste físico y metal

5.2.2. Desgaste por movimientos repetitivos

5.2.3. Explotación laboral

5.2.4. Trabajo repetitivo

5.3. SST

5.3.1. Organización de ambientes laborales

5.3.2. Seguridad industrial 1960

6. 3 Revolución Industrial

6.1. Trabajo

6.1.1. Innovación de tecnologías de la comunicación e informática

6.1.2. Mejoría en la calidad de vida por nuevos inventos.

6.1.3. Jornadas extensas de trabajo

6.1.4. labor mal remunerada

6.2. Salud

6.2.1. Innovación en salud y medicina laboral

6.2.2. mejores condiciones en puestos de trabajo

6.2.3. Herramientas energéticas

6.3. SST

6.3.1. Ley de SST

6.3.2. Ley 2646 de 2008

6.3.3. Regulación del riesgo psicosocial

7. 4 Revolución Industrial

7.1. Trabajo

7.1.1. Nano tecnología

7.1.2. Robótica

7.1.3. Automatización

7.1.4. Convergencia de tecnologías digitales

7.1.5. Independencia de mano de obra humana

7.1.6. Producción industrial

7.2. Salud

7.2.1. Accidentes laborales

7.2.2. Dificultades de adaptación

7.2.3. Riego psicosocial alto

7.2.4. Horarios extensos

7.2.5. Mala remuneración

7.2.6. Estrés

7.2.7. Epidemias

7.3. SST

7.3.1. Legislación SST

7.3.2. Vigilancia a las empresas por parte del estado