1. CONTROL
1.1. CUANTITATIVOS
1.1.1. CANTIDAD
1.1.2. TIEMPO
1.1.3. COSTO
1.2. CUALITATIVOS
1.2.1. CALIDAD
1.2.2. ESTABLECIMIENTO DE ESTÁNDARES
1.2.3. MEDICIÓN DE RESULTADOS
1.2.4. CORRECIÓN
1.2.5. RETROALIMENTACIÓN
2. DIRECCIÓN
2.1. TOMA DE DECISIONES
2.1.1. PROGRAMADAS
2.1.2. NO PROGRAMADAS
2.2. MOTIVACIÓN
2.2.1. CONOCIMIENTO DE LAS NECESIDADES
2.3. COMUNICACIÓN
2.3.1. FORMAL
2.3.2. INFORMAL
2.3.3. ORGANIZACIONAL
2.4. LIDERAZGO
2.4.1. AUTORIDAD
2.4.1.1. FORMAL
2.4.1.2. LINEAL
2.4.1.3. FUNCIONAL
2.4.1.4. TÉCNICA
2.4.1.5. PERSONAL
2.4.2. MANDO
2.4.2.1. ORDENES
2.4.2.2. INSTRUCCIONES
2.5. INTEGRACIÓN
2.5.1. RECLUTAMIENTO
2.5.2. SELECCIÓN
2.5.3. INDUCCIÓN
2.5.4. CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
2.6. SUPERVISIÓN
3. ORGANIZACIÓN
3.1. DIVISIÓN DEL TRABAJO
3.1.1. JERARQUIZACIÓN
3.1.2. RESPONSABILIDAD
3.1.3. TRAMO DE CONTROL
3.1.4. COMUNICACIÓN
3.2. DEPARTAMENTALIZACIÓN
3.2.1. POR FUNCIÓN
3.2.2. POR PRODUCTO
3.2.3. POR ÁREA
3.2.4. POR PROCESO
3.3. COORDINACIÓN
3.4. MANUALES ADMINISTRATIVOS
3.4.1. GENERALES
3.4.2. DEPARTAMENTALES
3.4.3. DE PUESTOS
4. PLANEACIÓN
4.1. PROPÓSITOS
4.2. OBJETIVOS
4.2.1. POR UBICACIÓN
4.2.1.1. INTERNOS
4.2.1.2. EXTERNOS
4.2.2. TEMPORALES
4.2.2.1. CORTO PLAZO
4.2.2.2. MEDIANO PLAZO
4.2.2.3. LARGO PLAZO
4.3. ESTRATEGIAS
4.4. PLANES
4.4.1. METAS
4.4.2. ESTRATÉGICOS
4.4.3. TÁCTICOS
4.4.4. POR POLÍTICAS
4.5. PROGRAMAS
4.5.1. INTEGRALES
4.5.2. DEPARTAMENTALES