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INNOVACIÓN EMPRESARIAL por Mind Map: INNOVACIÓN EMPRESARIAL

1. Qué es un empresario?

1.1. “El empresario es la persona o conjunto de personas capaces de aprovechar una oportunidad y ante ella formular independientemente una decisión de asignación de los recursos necesarios para poder poner en marcha la empresa."

1.2. "Crea valor para la economía, genera trabajo para él y para otros. En este proceso el empresario invierte energía, dinero, tiempo y conocimientos, y genera, con responsabilidad el bienestar social”.

2. Mitos sobre el empresario y la acción empresarial

2.1. Mito 2. Los empresarios nacen, no se hacen

2.2. Mito 4. Todo lo que se necesita es dinero

2.3. Mito 5. Al empresario le falta preparación

2.4. Mito 9. La mayoría de las empresas fallan rápidamente

2.5. Mito 10. Sólo los experimentados pueden ser empresarios

2.6. Mito 11. La situación del país no permite crear empresas

2.7. Mito 12. Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en tecnología avanzada

2.8. Mito 15. Mi profesión no es para formar empresas

3. ANDRÉS LEMA - INGENIERÍA GEOGRÁFICA Y DEL MEDIO AMBIENTE INTY SANTILLAN - COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIOS INTENRNACIONALES NICOLE PROAÑO - INGENIERÍA GEOGRÁFICA Y DEL MEDIO AMBIENTE BRYAN TUALLE - INGENIERÍA EN SISTEMAS E INFORMÁTICA HENRY OFRE - COMERCIO EXTERIOR Y NEGOCIOS INTENRNACIONALES

4. Características, capacidades y habilidades del empresario

4.1. Factores motivacionales

4.1.1. Logro

4.1.2. Aprobación

4.1.3. Beneficio monetario

4.1.4. Desarrollo personal

4.1.5. Independencia

4.2. Características

4.2.1. Comportamiento

4.2.1.1. Liderazgo

4.2.1.2. Integridad

4.2.1.3. Capacidad de conseguir recurso

4.2.1.4. Compromiso Total

4.2.1.5. Control y decisión

4.2.1.6. Eficiencia y calidad

4.2.1.7. Planificación

4.2.2. Intelectuales

4.2.2.1. Creatividad

4.2.2.2. Innovación

4.2.2.3. Solución de problemas

4.2.2.4. Capacidad de analizar

4.3. Conductas

4.3.1. Compromiso y determinación

4.3.2. Liderazgo

4.3.3. Obsesión de oportunidad

4.3.4. Tolerancia al riesgo, ambigüedad e incertidumbre

4.3.5. Creatividad, adaptabilidad, autoconfianza

4.3.6. Motivación a la excelencia