1.1. La integración corresponde a los mecanismos que aseguran la estabilidad del sistema y se apoyan en la cibernética y la dirección. Esto se confirma mediante los controles evaluativos que permiten la retroalimentación.
2. ¿Cómo se presenta?
2.1. Como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad vista desde una perspectiva holística y también integradora, donde lo importante son las relaciones y los componentes que a partir de ellas surgen.
3. ¿Qué aporta el enfoque sistémico
3.1. La visión sistémica consigue plasmar la organización como un conjunto integrado, conformado por partes, que se relacionan entre si, a través de una estructura dentro de un entorno determinado, con lo que se conseguirá detectar con eficacia la problemática y los procesos de cambio que integralmente a nivel de personas.
4. ¿Qué nos permite?
4.1. Permite abordar el problema de la complejidad a través de una forma de pensamiento basada en la totalidad y sus propiedades que complementa el reduccionismo científico.
5. Función
5.1. Consiste en elaborar los métodos de investigación y construcción de objetos de organización compleja: sistemas de distintos tipos y clases. El enfoque sistémico es una etapa de desarrollo de los métodos de conocimiento, de investigación y diseño y de los modos de descripción y explicación de la naturaleza de los objetos que se analizan o se crean artificialmente.
6. Estructura
6.1. La estructura comprende las relaciones que se establecen entre los elementos del sistema. Está basada en un algoritmo de selección, es decir, en un ordenamiento lógico de los elementos.
