1. ¿QUE ES?
1.1. conjunto de conocimientos, actitudes, disposiciones y habilidades
1.1.1. se relacionan entre su
1.1.1.1. Facilitan el desempeño flexible y con sentido
1.2. Implica conocer, ser y saber hacer
2. CARACTERISTICAS
2.1. Tiempo para desarrollo variable
2.2. Se dominan todos los conceptos
2.3. Acceso a contenido y fuentes de información personalizado
2.4. Ritmo de trabajo variable
2.5. Mas estudiantes tienen exito
3. COMPONENTES DE UNA COMPETENCIA
3.1. CONOCIMIENTO
3.1.1. SABER
3.1.1.1. Conceptual
3.1.1.2. Procedimental
3.1.1.3. Actitudinal
3.2. ACCION
3.2.1. SABER HACER
3.2.1.1. Capacidad de ejecutar
3.2.1.1.1. medible y observable
3.3. CONTEXTO
3.3.1. SABER ESTAR Y CONVIVIR
3.3.1.1. Ejecución y consecuencias de la acción
4. CLASIFICACIÓN
4.1. 1. CONDUCTALES
4.1.1. Comportamientos, actitudes, valores y preferencias al realizar una tarea
4.2. 2. BASICAS
4.2.1. Minimas
4.2.2. Educación inicial, permiten progresar e integrarse a la sociedad.
4.2.3. Habilidades en áreas de lenguaje y comunicación, numérica, solución de problemas, interacción y TIC
4.3. 3. SOCIALES Y CIVICAS
4.3.1. Comprender realidad social del entono a partir de la reflexion y el pernsimento critico
4.3.2. IMplica desarrollo personal y comunicatio
4.4. 4. TECNICAS Y FUNCIONALES
4.4.1. Conocimientos prácticos, técnicos y procedimentales
4.4.2. Habilidades cognitivas para desempeñar campo u ocupación
4.4.3. Ejecución
4.5. 5. ESPECIFICAS Y LABORALES
4.5.1. Desarollo de funciones productivas propias de ocupacion
4.5.2. Conocer y saber actuar en campo profesional
5. ESTRUCTURA
5.1. ACCION
5.1.1. Verbo
5.2. CONOCIMIENTO
5.2.1. Aspecto disciplinar
5.3. CONTEXTO
5.3.1. Donde, porque o para que se aplica