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EC0076 "Evaluación de la Competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia"
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MARIA GUADALUPE
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EC0076 "Evaluación de la Competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia"
por
MARIA GUADALUPE
1. COMPETENCIA
1.1. Habilidades, destrezas, saberes
1.2. Saber ser,saber estar, saber hacer
1.3. Demostración
2. EVALUADOR
2.1. Observar, Recopilar,Revisar evidencias
2.2. Validez, Suficiencia, Autenticidad
2.3. Preparar la Evaluación, recopilar las evidencias, emitir el juicio de la competencia, presentar los resultados
2.4. Decálogo del Evaluador
3. CANDIDATO
3.1. Preparación
3.2. Demostración
3.3. Plan de Evaluación
4. EVALUACIÓN
4.1. Juicio de la Competencia
4.2. COMPETENTE/AÚN NO COMPETENTE
4.3. Mejores Prácticas
4.4. Áreas de Oportunidad
5. CONOCER:Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
5.1. IEC: Instrumento de Evaluación de Competencia
5.2. ECE: Entidad de Certificación y Evaluación
5.3. EC: Estandar de Competencia
5.4. RENEC:Registro Nacional de Estándares de Competencia
5.5. CGC:Comité de Estandar de Competencia
5.6. CE: Centro de Evaluación
6. COMPETENCIA LABORAL
6.1. IEC: Instrumento de Evaluación de la Competencia
6.2. Portafolio de Evidencias
7. ETAPAS
7.1. Preparación de la evaluación
7.2. Recopilación de las evidencias de la competencia
7.3. Emisión del juicio de competencia
7.4. Presentación de los resultados de la evaluación
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