Herramientas metodológicas

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Herramientas metodológicas por Mind Map: Herramientas metodológicas

1. 8. Análisis de ilustraciones

1.1. Descripción

1.1.1. Uso de ilustraciones

1.1.1.1. para

1.1.1.1.1. Compension y atención del alumno

1.2. Diseño e implementación

1.2.1. -

1.2.1.1. 1. El docente presenta el programa

1.2.2. 2. Los alumnos observan y preguntan

1.2.3. -

1.2.3.1. 3. El docente resuelve dudas

1.3. Tipos

1.3.1. Descriptivas

1.3.2. Expresivas

1.3.3. Construccionales

1.3.4. Funcionales

1.3.5. Algortimicas

2. 9. Organizadores graficos

2.1. Descripción

2.1.1. Representación visual del contenido

2.1.1.1. Sistematiza

2.1.1.1.1. Contenidos

2.1.1.1.2. Conceptos

2.2. Diseño e implementación

2.2.1. mediante

2.2.1.1. -

2.2.1.2. -

2.2.2. -

2.2.3. Analogías

3. Clases expositivas

3.1. información clave

3.2. Información relevante

3.3. Información sintética

3.4. Superestructura

3.5. Macroestructura

4. Aprendizaje basado en problemas (ABP)

4.1. Situación problema

4.2. Identificación de necesidades de aprendizaje

4.3. Búsqueda de información y construcción del aprendizaje

4.4. Resolución del problema

4.4.1. Nuevos problemas

5. Aprendizaje en ambientes simulados

5.1. Descripción

5.1.1. Realidad cotidiana

5.1.2. Resolución de problemas

5.1.3. Técnicas de interacción social

5.2. Elementos

5.2.1. Observación del contexto

5.2.2. Acción sobre la representación

5.2.2.1. Role playing

5.2.3. Consecuencias e implicancias sobre el aprendizaje

5.2.4. Representación física o simbólica

5.2.4.1. TIC

6. Debate en el aula

6.1. Conversaciones estructuradas

6.2. Pasos

6.2.1. Definir tema

6.2.2. Investigación del tema

6.2.3. Elaboración de argumentos

6.2.4. Definición de posturas

6.2.4.1. A favor

6.2.4.2. En contra

6.2.5. Intervención del moderador

6.2.6. Defensa de ideas

6.2.7. Organización de participaciones

7. Aprendizaje por Proyectos (APP)

7.1. estrategia

7.1.1. Escenarios de la vida real

7.1.2. Trabajo colaborativo

7.2. Diseño e implementación

7.2.1. Diagnóstico

7.2.1.1. Ruta formativa

7.2.2. Ejecución

7.2.2.1. Identificación del proyecto

7.2.2.2. Problema

7.2.2.3. Objetivos

7.2.2.4. Estrategias

7.2.2.5. Resultados esperados

7.2.3. Evaluación

7.2.4. Toma de decisiones

8. OSCE

8.1. Metodología

8.1.1. Estaciones de trabajo

8.1.1.1. 5 a 20 minutos

8.1.1.2. Dominios

8.1.1.2.1. Cognitivos

8.1.1.2.2. Actitudinales

8.1.1.2.3. Destreza motora

8.2. Ventajas

8.2.1. Motivación

8.2.2. Evaluación grupal

8.2.3. Evaluación sanativa y formativa

8.2.4. Vinculación mundo laboral

8.2.5. Aprendizaje situado

9. Trabajo colaborativo

9.1. Metodología

9.1.1. Interacción

9.1.2. Aprendizaje significativo

9.1.3. Desarrollo de tareas

9.2. Relevancia para el profesor

9.2.1. Rol de facilitador y guía

9.3. Relevancia estudiante

9.3.1. Roles de participación

9.3.2. Toma de decisiones

9.3.3. Asignación de tareas

9.3.4. Compromisos y sanciones

9.3.5. Organización de tareas y cumplimiento

9.3.6. Autoevaluación, Co-evaluación y Evaluación de pares

10. Aprendizaje y Servicio (A+S)

10.1. Proceso de enseñanza-aprendizaje

10.1.1. Necesidades de la comunidad

10.1.2. Objetivos de aprendizaje

10.1.3. Resolución colaborativa

10.1.3.1. Problemas

10.1.3.2. Proyectos de mejora

10.2. Metodología

10.2.1. Establecer resultados

10.2.2. Identificación de necesidad o mejora en la comunidad

10.2.3. Selección de socios comunitarios

10.2.4. División de roles

10.2.5. Ceremonia de inicio

10.2.6. Diagnóstico del proyecto

10.2.7. Plan de trabajo

10.2.8. Implementación del proyecto

10.2.9. Evaluación del proyecto

10.2.10. Ceremonia de cierre

11. 1. Conociendo mi curso

11.1. Anclaje

11.1.1. Conocimiento previos

11.1.2. Retos, desafios y expectativas del estudiante

11.1.3. Contexto educativo

11.1.4. Necesidades de aprendizaje

11.2. Descripción

11.2.1. Estrategia orientada para acercamiento al grupo

11.3. Diseño e implementación

11.3.1. Preguntas orientadoras

11.3.1.1. 1. Previo al inicio de clases

11.3.1.1.1. 2. Al finalizar el curso

12. 2. Método de casos

12.1. Diseño e implementación

12.1.1. Razonamiento del alumno

12.1.1.1. 1. Selección de caso

12.1.1.2. 2. Planteamiento

12.1.1.3. 3. Análisis

12.1.1.4. 4. Propuesta de soluciones

12.2. Descripción

12.2.1. El estudiante se enfrentara a situaciones reales

12.2.1.1. deberá

12.2.1.1.1. Comprender

12.2.1.1.2. Analizar

12.2.1.1.3. Tomar decisiones

12.3. Beneficios

12.3.1. Discusión y análisis

12.3.2. Aprendizaje significativo con el ámbito profesional

12.3.3. Participación abierta y autónoma

12.3.4. Habilidades intelectuales, comunicativas e interpersonales

12.3.5. Actitudes y valores profesionales

13. 3. Enseñanza basada en preguntas

13.1. Descripción

13.1.1. Ayudar a los estudiantes a que piensen de una manera diferente

13.2. Diseño e implementación

13.2.1. 1. identificación de objetivos y tipos de preguntas

13.2.1.1. Conomimiento

13.2.1.2. Razonamiento

13.2.1.3. Problemas

13.2.2. 2. Identificación de los momentos de la clase

13.2.3. 3. Construcción de preguntas

13.2.3.1. Grado de interés

13.2.3.2. Nivel de atención

13.2.3.3. Autenticidad: Interés del estudainte

13.2.4. 4. Consideraciones de implementación

13.2.4.1. Redacción

13.2.4.2. Tiempo de aplicación

13.2.4.3. Cantidad de preguntas

14. 4. Cierre de clases: One Minute Paper (OMP) y pregunta de la sesión

14.1. Descripción

14.1.1. Fomentar la organización y planificación del trabajo

14.2. Diseño e implementación

14.2.1. 1. Definir objetivos

14.2.2. 2. Formulación de la pregunta

14.2.3. 3. Implementación

14.2.3.1. Autoeficacia

14.2.3.2. Autoregulación

14.3. Utilidad

14.3.1. Entendimiento del estudiante

14.3.2. Profundizar en el tema

14.3.3. Mejorar la interacción en clase

14.3.4. Dinámicas grupales cortas

14.3.5. Relación de información

14.3.6. Control de asistencia

14.3.7. Breves investigaciones

15. 5. Aprendizaje entre pares

15.1. Descripción

15.1.1. Cambios de rol para mejorar el aprendizaje

15.1.2. Estudiante

15.1.2.1. Estudio previo

15.1.2.2. Aprendizaje crítico

15.1.3. Facilitador

15.1.3.1. Dinamismo en la clase

15.2. Diseño e implementación

15.2.1. Definir y formular

15.2.1.1. Objetivos

15.2.1.2. Incentivos de lectura

15.2.1.3. Actividades cooperativas

15.2.1.4. Problemas con soluciones cuantitativas

15.2.1.5. Motivación

15.2.1.6. Tiempo de respuesta

15.2.1.7. Recursos

15.2.2. Implementación

15.2.2.1. 1.Establecer la pregunta

15.2.2.2. 2. Razonamiento

15.2.2.3. 3. Respuesta individual

15.2.2.4. 4. Discusión entre pares

15.2.2.5. 5. Revisión / Respuesta grupal

15.2.2.6. 6. Explicación

16. 6. Aprendizaje basado en equipos

16.1. Descripción

16.1.1. r

16.1.1.1. Resolver problemas, a partir de tareas en grupo.

16.1.1.1.1. -

16.2. Diseño e implementación

16.2.1. Designación de los equipos

16.2.2. Preparación de los estudiantes

16.2.3. Implementación

16.2.4. Aseguramiento de la preparación

16.3. Utilidad

16.3.1. Motivación del estudiante

16.3.2. Mejora la comunicación

16.3.3. Trabajo colaborativo

16.3.4. Cambio de roles

16.3.5. Responsabilidad

17. 7. Discusión guidada

17.1. Descripción

17.1.1. Dialogo interactivo de un tema especifico

17.1.1.1. entre

17.1.1.1.1. Docente y alumnos

17.2. Diseño e implementación

17.2.1. 1. Preparación de la discusión

17.2.1.1. 2. Inicio de la discusión

17.2.1.1.1. 3. Cierre de la discusión