Adaptación y satisfacción del individuo con la organización

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Adaptación y satisfacción del individuo con la organización por Mind Map: Adaptación y satisfacción del individuo con la organización

1. Atención Psicológica

2. Realizacion personal

2.1. Escalabilidad

2.1.1. Posibilidad

2.1.1.1. Crecimiento

2.1.1.1.1. Laboral

2.1.1.2. Cambio

2.1.1.2.1. Laboral

2.2. Reconocimiento

2.2.1. Destacar

2.2.1.1. Buen Desempeño

2.2.1.2. Avances

2.2.1.3. Logros

2.2.2. Brindar

2.2.2.1. Incentivos

2.2.2.1.1. Economicos

2.2.2.1.2. No economicos

2.3. Autonomia

2.3.1. Posibilidad

2.3.1.1. De

2.3.1.1.1. Actuar

2.3.1.1.2. Liderar

3. Bienestar social

3.1. Tiempo

3.1.1. Horarios flexibles

3.1.2. Días libres

3.1.3. Vacaciones

3.2. Salud

3.2.1. Planes de Salud

3.3. Recreacion

3.3.1. Deportes

3.3.2. Actividades en familia

3.3.3. Cursos

4. Ambiente laboral

4.1. Infraestructura

4.1.1. Instalaciones adecuadas

4.1.1.1. Para

4.1.1.1.1. Recreación

4.1.1.1.2. Laboral

4.1.1.1.3. Prevenir

4.2. Personas

4.2.1. Fomentar

4.2.1.1. Actvidades en conjunto

4.2.1.2. Relaciones interpersonales

4.2.2. Prevenir

4.2.2.1. Situaciones

4.2.2.1.1. de