LEGALIZACION EN FORMALIZACION LABORAL

1. MECANISMOS FLEXIBLES DE PROTECCION SOCIAL

1.1. Exploración del sistema de seguridad social

1.1.1. La ley 100 de 1993 define el sistema como el Conjunto de instituciones, normas y procedimientos, de los que puede disponer el individuo y la comunidad, para gozar de un mejor nivel de vida.

1.1.2. Subsistema de Seguridad social en salud (SGSSS.)

1.1.2.1. El sistema General de seguridad social es salud es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a garantizar a toda la población el servicio de salud en todos los niveles de atención.

1.1.2.2. El Subsistema General de Pensiones

1.1.2.2.1. El Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se determinan en la presente ley, así como propender por la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertos con un sistema de pensiones.

1.1.2.2.2. componentes

2. FUNDAMENTACION SOBRE EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

3. MARCO NORMATIVO LAS POLÍTICAS DE FORMALIZACION LABORAL

3.1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA DE 1991.

3.2. La constitución define la Seguridad Social como un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad,

3.3. La seguridad social surge como un mecanismo de supererogación de los riesgos que afectan la capacidad de las personas para trabajar, asociados con la edad, con el estado de salud, y con la exposición a riesgos y accidentes derivados de la actividad laboral.

3.4. MARCO NORMATIVO LAS POLÍTICAS DE FORMALIZACION LABORAL

3.4.1. La seguridad social surge como un mecanismo de supererogación de los riesgos que afectan la capacidad de las personas para trabajar, asociados con la edad, con el estado de salud, y con la exposición a riesgos y accidentes derivados de la actividad laboral.

3.4.2. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA DE 1991.

3.4.2.1. Plan Nacional de Desarrollo (PND)

3.4.2.1.1. Fortalecimiento de la Red Nacional de Formalización y la estrategia seguridad social para todos.

3.4.2.1.2. Plan Nacional de Desarrollo (PND)

3.4.3. La constitución define la Seguridad Social como un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad,

4. Exploracion del sistema de seguridad social

4.1. La constitución define la Seguridad Social como un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad,