Diseño del programa de formación

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Diseño del programa de formación por Mind Map: Diseño del programa de formación

1. Inicio

1.1. Estudio, selección, reconocimiento, necesidad

1.1.1. Observar fuente de necesdiades

1.2. Plan de objetivos del proyecto

1.2.1. Selección y asignación del rol

1.2.2. Problematica rendimientos

1.2.3. Objetivos innovación

1.2.4. Desarrollo y mejora

2. Ejecución

2.1. Divulgación del plan

2.1.1. Objetivos de aprendizaje

2.2. Coordinación con áreas

2.2.1. Formadores Internos

2.2.2. Formados externos

2.3. Materiles

2.4. Horarios

2.5. Construcción Working paper

3. Planeación

3.1. Desarrollo de los objetivos estratégicos del proyecto

3.1.1. Resumen ejecutivo

3.1.2. Planteamiento del problema

3.1.3. Justificación

3.1.4. Sistemas de control

3.2. Cronograma

3.2.1. Diagrama de Gantt

3.2.2. Hoja de recursos

3.2.3. Planeación en project

3.3. Evaluación económica y financiera

3.3.1. Evaluación financiera

3.3.2. Necesidades de inversión

4. Seguimiento y control

4.1. Mecanismos y evaluación de seguimiento

4.2. Contol y evaluación de acciones

4.2.1. Evaluación diagnostico

4.2.2. feed back, retroalimentación

4.2.3. Objetivos

4.2.3.1. General, indicadores

4.2.3.2. Especificos, indicadores

5. Cierre de proyecto

5.1. Analisis de imprevistos

5.2. Evaluación del plan de formación

5.3. Evaluación de formadores

5.4. Validación de los instrumentos de evaluación.

5.5. Mejoras en la actividad laboral

5.6. Conclusiones