LIDERAZGO

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
Rocket clouds
LIDERAZGO por Mind Map: LIDERAZGO

1. Inteligencia emocional

1.1. Frustración

1.1.1. Caos

1.2. Tolerancia

1.3. Ética y moral

1.3.1. Valores

1.4. Auto-regulación

1.4.1. Aceptación del error

1.5. Carisma

1.6. Auto-confianza

1.7. Auto-evaluación

1.8. Humiladad

1.9. Sentimientos

1.10. Credibilidad

1.11. Madurez

1.12. Afiliación

2. Motivación

2.1. Confianza

2.1.1. Enfrentar el cambio

2.2. Libertad

2.3. Clima organizacional

2.3.1. Auto-estima

2.3.2. Compañerismo

2.4. Inspiración

2.4.1. Empatía

2.4.2. Lealtad

2.5. Visión

2.5.1. Orientación al logro

2.6. Influencia

2.7. Reconocimiento

2.8. Plenitud

2.9. Esperanza

2.10. Hermandad

2.11. Auto-seguridad

2.12. Alentar el corazón

3. Poder

3.1. Democracia

3.2. Cultura organizacional

3.3. Influir en el pensamiento

3.4. Administra el trabajo de los demás

3.5. Ideología

3.6. Manejo de conflictos

3.7. Educar a otros

3.7.1. Aceptación del error

3.8. Humanizar la organización

4. Plenitud

4.1. Crecimiento humano

4.2. Pasión

4.3. Conocimiento

4.4. Éxtasis

4.4.1. Éxito

4.5. "Flow"

4.6. Recompensa

5. Trabajo en equipo

5.1. Desarrollo personal

5.1.1. Talentos

5.1.2. Habilidades

5.2. Delegación de funciones

5.2.1. Autonomía

5.2.2. Identificación de roles

5.2.2.1. Colaboración

5.3. Participación

5.3.1. Contribución

5.4. Familia

5.4.1. Unión

5.4.2. Apoyo

6. Emprendimiento

6.1. Objetivos

6.1.1. Deseos

6.2. Metas

6.3. Creatividad

6.4. Imaginación

6.5. Comunicación efectiva

6.5.1. Respeto

6.5.2. Transparencia

6.5.2.1. Honestidad

6.5.2.2. Sinceridad

6.5.3. Lenguaje corporal

6.6. Empoderar

6.7. Compromiso

6.8. Orientación al logro

6.9. Modelar el camino

7. Gerencia

7.1. Visión largo y corto plazo

7.2. Lógica

7.3. Plan

7.3.1. Procedimientos

7.3.2. Coordinar

7.3.3. Estrategia

7.4. Riesgo

7.5. Descentralización

7.6. Capacitaciones

7.7. No jefes

7.7.1. Colegas

7.8. Información para todos

8. MIX

8.1. REINVENTAR LOS MEDIOS DE CONTROL

8.1.1. Autonomía

8.1.2. Disciplina

8.1.3. Capacidades

8.2. DESPOLITIZAR LA TOMA DE DECISIONES

8.2.1. Participación

8.2.2. Contribución

8.3. RE-DEFINIR EL TRABAJO DE LIDERAZGO

8.3.1. Compromiso

8.3.2. Alineación con los objetivos

9. Personas

9.1. Necesidades

9.2. Aspiraciones

9.3. Voluntad

9.4. Cultura

9.5. Optimismo

9.6. Humildad

9.7. Costumbres

9.8. Personalidad

10. Institucionalización

10.1. Habitualización

10.1.1. Rutinario

10.1.2. Economizar esfuerzos

10.1.3. Habitos

10.1.4. Procedimientos

10.1.5. Establecer pautas de comportamiento

10.1.6. Cotidianidad

10.2. Control social

10.2.1. Castigos

10.2.2. Conocimiento masivo

10.2.3. Sanciones

10.3. Tipificación

10.3.1. Sociedad

10.4. División del trabajo

10.4.1. Innovación

10.4.2. Mayor nivel de atención

10.5. Conocimientos históricos

10.5.1. Alteración - Generaciones

10.5.2. Tradiciones

10.6. OBJETIVIDAD

10.6.1. No explicaciones

10.6.2. Legitimación

11. Latino-america

11.1. Orden

11.1.1. Cambiante

11.1.2. Diverso

11.1.3. Atrevido

11.2. Campesino Vs. Obrero

11.2.1. Tiempo de introspección

11.2.2. Cultura y Valores

11.2.2.1. Identidad

11.3. Saber como somos

11.3.1. Tradicionalismo

11.3.2. Trascendentalismo

11.3.3. Negación de los ancestros

11.4. No dirigentes

11.4.1. Exploración

11.5. Subdesarrollados

11.5.1. Trabajos duros

11.5.2. Consumidores

11.6. Auto colonización

11.6.1. Ideales extranjeros

11.6.1.1. Sentimiento de inferioridad

11.7. "Desarrollados"

11.7.1. Tienen la verdad

11.7.2. Mestizos