1. 3° Objetivo del análisis y diseño de sistema
1.1. * Segundo paso diseñador del sistema aplicar ciertas técnicas y principios con el fin de definir un proceso o sistemas suficientes detalles para permitir su interpretación y realización física encierra cuatro etapas:
1.1.1. ° Primer paso del análisis del sistema la identificación y desarrollo del proyecto y lo dividen en cinco partes:
1.2. * El diseño de los datos * El Diseño Arquitectónico * El Diseño de la Interfaz * El Diseño de procedimientos.
1.2.1. ° Reconocimiento del problema. ° Evaluación y Síntesis. ° Modelado. ° Especificación. ° Revisión.
2. 4° Defina los roles
2.1. Diseñador
2.1.1. Este rol dirige el diseño de una parte del sistema, dentro de las restricciones de los requisitos, arquitectura y proceso de desarrollo para el proyecto.
2.2. Analista
2.2.1. Evalúa de manera sistemática el funcionamiento de un negocio mediante el examen de la entrada y el procesamiento de datos y su consiguiente producción de información, con el propósito de mejorar los procesos de una organización.
2.3. Programador
2.3.1. Se encargará de la codificación del programa. Las principales funciones que tendrá son las siguientes:
2.3.2. *Funciones *Experiencia *Condiciones Personales
3. 2° Diferenciar lo que no es un análisis y diseño de sistema
3.1. Diseño: Especifica las características del producto terminado.
3.2. Análisis: Especifica que es lo que el sistema debe hacer.
3.3. Diseño: Establece como alcanzar el objetivo.
4. El análisis y diseño de sistemas se refiere al proceso de examinar la situación de una empresa con el propósito de mejorar con métodos y procedimientos más adecuados.
5. Esto se lleva a cabo ciertos principios de proceso
5.1. °Debe presentarse y entenderse el dominio de la información de un problema.
5.2. °Defina las funciones que debe realizar el Software.
5.3. °Represente el comportamiento del software a consecuencias de acontecimientos externos.
5.4. °Divida en forma jerárquica los modelos que representan la información, funciones y comportamiento.
6. 1° Que es el análisis de sistema
6.1. Es un conjunto o disposición de procedimientos o programas relacionados de manera que juntos forman una sola unidad.
7. 5° Funciones de cada rol
7.1. Que es un sistema
7.1.1. Es el programa o software básico de un ordenador.
7.1.1.1. Se divide en dos parte característica y categorías :
7.1.1.1.1. sus principales categorías son: 1° sistema de usuario -sistema operativo monousuario , sistema operativo multiusuario 2°Acciones que se reliza -los multitarea , sistema operativo monotareas 3° numero de procesadores -sistema multiprocesador , multiprocesamiento simetrico y multiprocesamiento asimetrico
7.1.1.2. Sus principales características son: Tienen una gestión de trabajo
7.1.1.3. Tienen una gestión de recursos
7.1.1.4. Tienen un control de operaciones input/output
7.1.1.5. Son sistemas multi tareas
7.1.1.6. Cumplen con el proceso de memoria de espacio
7.1.1.7. Deben tener mecanismos asociados
7.1.1.8. Tienen un núcleo
7.1.1.9. Otorgan conexión
7.2. Sistema de información
7.2.1. Conjunto u ordenación de elementos organizados para llevar a cabo algún métodos, procedimiento o control mediante el proceso de información.
7.2.1.1. Se divide en dos parte característica y categorías :
7.2.1.1.1. Sus principales categorías son:
7.2.1.1.2. A) Según su rol:
7.2.1.1.3. Sistema de procesamiento de transacciones (TPS):
7.2.1.1.4. Sistema de información gerencial o administrativa:
7.2.1.1.5. Sistema de apoyo ejecutivo o soporte de decisiones (DSS):
7.2.1.1.6. Sistemas expertos:
7.2.1.1.7. Sistemas de automatización para oficinas:
7.2.1.1.8. Sistemas de información ejecutiva (EIS):
7.2.1.1.9. B) Según como se relacionan:
7.2.1.1.10. Modelo convencional:
7.2.1.1.11. Modelo dinámico:
7.2.1.1.12. Planificación de recursos empresariales (ERP):
7.2.1.2. Gestión de la relación con los clientes (CRM):
7.2.1.3. y copo sofisticados, requieren mucho manejo de datos para poder realizar sus operaciones y como resultado
7.2.1.4. Sus principales características son: Son el primer tipo de sistemas de información que se implanta en las organizaciones.
7.2.1.5. Son intensivos en entradas y salidas de información; sus cálculos y procesos suelen ser simples
7.2.1.6. generan también gr4andes volúmenes de información.
7.2.1.7. Tiene la propiedad de ser recolectores de información.
7.2.1.8. Son adaptables de aplicación que se encuentran en el mercado.
7.2.1.9. Suelen lograrse ahorros significativos de mano de obra.