1. EQUIPO DE TRABAJO: Es una agrupación de individuos orientada a la consecución de un único objetivo común, es decir, el emprendimiento del trabajo en equipo o del trabajo colaborativo.
3. CARACTERÍSTICAS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: • Poseer objetivos comunes. • Poseer algún tipo de liderazgo. • Sus partes poseen interdependencia. • Posee dinámicas de comunicación.
4. 7 HABILIDADES DIRECTIVAS: • Inteligencia social • Habilidades interpersonales • Inteligencia emocional • Prudencia • Coraje • Gestión de conflictos • Toma de decisiones
5. GRUPO DE TRABAJO: Conjunto de personas asignadas o, de acuerdo a sus habilidades y conocimientos, para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
6. Un líder es aquel que es capaz de motivar a las personas para lograr una meta en común.
7. LIDERAZGO: El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en un marco de valores.
8. A simple vista, ambos términos parecieran ser sinónimos: grupo de trabajo y equipo de trabajo. Pero los separa una diferencia fundamental, que tiene que ver con el grado de organización interno que se tenga.
10. • Así, los equipos de trabajo suelen ser estables, fijos, con cierto nivel de compromiso y de formalidad, existe una jerarquía y un orden interno de cara a resolver ciertos problemas. • En cambio, los grupos de trabajo son mucho más flexibles y horizontales. No necesariamente poseen un líder, u grupo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan en torno a un objetivo común, pero a menudo sin distribuir las labores
