CONCEPTOS BÁSICOS - CONTABILIDAD

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CONCEPTOS BÁSICOS - CONTABILIDAD por Mind Map: CONCEPTOS BÁSICOS - CONTABILIDAD

1. OBJETIVOS

1.1. Información financiera momentánea

1.2. Monto de Activos, pasivos y patrimonio.

1.3. Control de Ingresos y Egresos.

1.4. Facilitar proceso de planeación.

1.5. Determinar utilidades y Perdidas.

1.6. Facilidad a la organización la creación o destrucción del valor.

2. IMPORTANCIA

2.1. Desarrolla Procesos y actividades especiales

2.1.1. Manejo de información vital y útil para que los administradores tomen decisiones en el manejo de recursos y operaciones

3. NOCIÓN DE EMPRESA

3.1. Empresario

3.1.1. Divide, planea y Organiza el trabajo

3.2. Personas

3.2.1. Propietarios, administradores, trabajadores de la empresa

3.3. Capital

3.3.1. Aportes de propietarios en diferentes representaciones

3.4. Trabajo

3.4.1. Actividad realizada para lograr el objetivo de la empresa

4. PERSONA NATURAL

4.1. Realiza una o varias operaciones mercantiles permanentemente.

5. PERSONA JURÍDICA

5.1. Persona ficticia

5.1.1. Ejerce derechos.

5.1.2. Contrae Obligaciones.

5.1.3. Representada judicial y extra judicialmente

5.1.4. Sociedad comercial en la actividad mercantíl

6. ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO

6.1. Bienes organizados por el empresario

6.2. Domicilio principal de la sociedad

6.3. Sucursales

6.4. Agencias

7. SOCIEDADES

7.1. De Personas

7.1.1. Colectivas y en Comandita Simple

7.2. De Capital

7.2.1. Anónimas, en Comandita por Acciones, Acciones Simplificadas

7.3. Mixtas

7.3.1. Sociedades de Responsabilidad Limitada

7.4. No comerciales

7.4.1. Sociedad de Hecho

8. ECUACION CONTABLE

8.1. Activo = Pasivo + Patrimonio

9. CUENTAS REALES

9.1. Activos ( Bienes y Derechos, Tangibles e Intangibles )

9.1.1. Disponibles, Inversiones, Deudores, Inventarios, Propiedad, Plantas y Equipos, Intangibles, Diferidos, Otros Activos, Valorizaciones.

9.2. Pasivos ( Obligaciones Contraídas )

9.2.1. Obligaciones Financieras, Proveedores, Cuentas por Pagar, Impuestos, Gravámenes, Tasas, Obligaciones Laborales, Pasivos estimados y Provisiones, Diferidos, Otros Pasivos, Bonos y Papeles Comerciales

9.3. Patrimonio

9.3.1. Capital Social, Superávit de Capital, Reservas, Revalorización del Patrimonio, Dividendos, Resultados del Ejercicio, Resultados de Ejercicios Anteriores, Superávit por Valorización.

10. CUENTAS NOMINALES

10.1. Ingresos

10.1.1. Beneficios operativos y financieros que percibe el ente económico.

10.2. Gastos

10.2.1. Cargos operativos y financieros en que incurre el ente económico.

11. P.U.C

11.1. Instrumento para armonizar y unificar el sistema contable; mejora la calidad, transparencia y comparabilidad de la información contable. Existen 19 PUC,s

11.1.1. Estructura:

11.1.1.1. Clase - Primer Dígito

11.1.1.2. Grupo - Los 2 Primeros Dígitos

11.1.1.3. Cuenta - Los 4 Primeros Dígitos

11.1.1.4. Subcuenta - Los 6 Primeros Dígitos

12. NATURALEZA DE LAS CUENTAS

12.1. Partida Doble

12.1.1. Manera como se representa en la contabilidad la distribución de la riqueza que fluye en las organizaciones.

13. TRANSACCCIONES CONTABLES

13.1. ACTIVO

13.1.1. Decreto 2649 de 1993 Art. 35: Representación financiera de un recurso obtenido por la empresa para que fluyan beneficios económicos futuros.

13.1.1.1. Disponible

13.1.1.2. Inversiones

13.1.1.3. Deudores

13.1.1.4. Inventarios

13.1.1.5. Propiedad, Planta y Equipos

13.1.1.6. Intangibles

13.1.1.7. Diferidos

13.1.1.8. Otros Activos

13.1.1.9. Valorizaciones

13.2. PASIVO

13.2.1. Conjunto de obligaciones contraídas por la empresa en su diaria actividad económica.

13.2.1.1. Obligaciones Financieras

13.2.1.2. Proveedores

13.2.1.3. Cuentas por Pagar

13.2.1.4. Impuestos

13.2.1.5. Gravámenes y Tasas

13.2.1.6. Obligaciones Laborales

13.2.1.7. Diferidos

13.2.1.8. Otros Pasivos

13.3. PATRIMONIO

13.3.1. Cuentas que representan el valor residual Activo - Pasivo; aportes de socios o accionistas.

13.3.1.1. Capital Social

13.3.1.2. Capital Autorizado

13.3.1.3. Aportes Sociales

13.3.1.4. Cuotas o partes de interés social

13.3.1.5. Capital de personas naturales

13.4. CIERRE CONTABLE

13.4.1. Proceso realizado al finalizar el año o periodo contable (1ro de Enero al 31 de Diciembre)

13.4.1.1. Finalidad

13.4.1.1.1. Dejar con saldo 0 las cuentas de ingresos, gastos y costos

13.4.1.1.2. Determinar resultado anual si hubo Utilidades o Perdidas

14. PAGOS LABORALES

14.1. Nómina

14.1.1. Documento administrativo que detalla los valores a pagar por una labor cumplida.

14.2. Contratos de Trabajo

14.2.1. Acuerdo entre trabajador y empleador donde uno esta comprometido a realizar ordenes y obedecer a cambio del pago del otro.

14.3. Datos Generales de la Nómina

14.3.1. Código del Empleado

14.3.2. Numero de Cédula

14.3.3. Nombre del Empleado

14.3.4. Salario Base

14.3.5. Valor Hora

14.3.6. Valor Día

14.3.7. Días Laborados

14.3.8. Días Liquidados

14.4. Devengados y Deducciones

14.4.1. Devengados

14.4.1.1. Sueldo

14.4.1.2. Auxilio de Transporte

14.4.1.3. Recargo Nocturno

14.4.1.4. Horas Extras Diurnas

14.4.1.5. Horas Extras Nocturnas

14.4.1.6. Dominicales y Festivos

14.4.1.7. Comisiones

14.4.1.8. Total Devengado

14.4.2. Deducciones

14.4.2.1. Salud

14.4.2.2. Pensión

14.4.2.3. Fondo Solidario Pensional

14.4.2.4. Sindicato

14.4.2.5. Retención en la Fuente

14.4.2.6. Anticipos

14.4.2.7. Otros

14.4.2.8. Total Deducciones