1. Poder y Autoridad, Convergencias y Diferencias
1.1. Poder
1.1.1. También definido como la capacidad de cambiar una situación.
1.1.2. Es la capacidad de influir en las decisiones de otras personas
1.2. Autoridad
1.2.1. Es el poder legítimo dado a un ser humano mediante elección o imposición, según sea el caso.
1.2.2. Se puede resumir en el poder del puesto o cargo.
1.2.2.1. Rasgos de quien la ejercé
1.2.2.2. Legítima
1.2.2.3. Experta
1.2.2.4. Carismática
1.2.2.5. Premiadora
1.2.2.6. Coarcitiva
2. Relaciones Diadicas, Seguidores y Delegación
2.1. Las relaciones denominadas como diádicas son las del líder con los demás miembros, tanto interpersonales como intergrupales.
2.1.1. Teoría Diádica = Liderazgo Individualizado
2.1.1.1. Diada
2.1.1.1.1. Líder - Seguidor
2.1.1.2. Diadica
2.1.1.2.1. Lider - Cada uno de los seguidores es una unidad de trabajo
2.1.1.3. Relación Diádica
2.1.1.3.1. Establece las diferentes conductas que mantiene el lider con cada integrante del equipo
2.1.2. Teoría de la Vinculación Diádica Vertical
2.1.2.1. Etapa 1: Consciencia de que existe una relación entre líder y seguidor
2.1.2.1.1. Teoría del Intercambio entre lider y miembro
2.1.2.2. Etapa 2: Los líderes establecen una relación con un pequeño grupo de los subordinados
2.2. La condición del seguidor
2.2.1. Influencia
2.2.1.1. La transacción entre personas en la cual se busca la influencia en el pensar o actuar de la otra.
2.2.2. Seguidor
2.2.2.1. Aquel que sigue las instrucciones, ordenanzas, reglas, enseñanzas o reglas de otra persona
2.2.2.1.1. Se clasifican en dos dimensiones:
2.2.2.1.2. Estilos de seguidores