1. VIAJES DE INCENTIVOS
1.1. Va dirigido a profesionales que alcanzan unas metas determinadas, beneficiándose los participantes de un sistemas de gratuidad total, al corresponder los gastos de organización a las empresas.
1.1.1. caracteristicas
1.1.1.1. CARACTERÍSTICAS
1.1.1.2. Motivar y premiar a los
1.1.1.3. trabajadores de una empresa
1.1.1.4. Crear y estimular las relaciones
1.1.1.5. interpersonales
1.1.1.6. Productividad y recompensa
1.1.1.7. Planificación del viajes
1.1.2. etapas
1.1.2.1. Atraer
1.1.2.2. Motiva
1.1.2.3. Alcanza
1.1.2.4. Premiar
1.1.2.5. Promueve
2. EXHIBICIONES O FERIAS
2.1. Un expositor desarrolla un tema en particular. son eventos de gran magnitud y amplio alcance que, si bien no es su principal meta, potencian el turismo en el lugar en donde se realizan.
2.1.1. caracteristicas
2.1.1.1. Ordenada
2.1.1.2. Atractiva
2.1.1.2.1. -Visibles
2.1.1.3. Limpia
2.1.1.4. Accesible
2.1.1.5. Comunicativa
2.1.1.6. Masiva
2.1.2. estructura
2.1.2.1. participan con un stand,
2.1.2.1.1. lo hacen utilizando el evento como una herramienta de marketing,
2.1.2.2. para potenciar sus negocios.
3. CONFERENCIA
3.1. Varias personas exponen sus ideas., pero sin hacer uso de la palabra propiamente dicho.
3.1.1. CARACTERISTICA
3.1.1.1. Exposición oral
3.1.1.2. Organizaciones generalmente formal y planificada
3.1.1.3. Existe interacción con la audiencia
3.1.1.4. Se complementa con herramientas o elementos visuales.
3.1.1.4.1. -Aborda asuntos de importancia
3.1.2. ESTRUCTURA
3.1.2.1. Introducción
3.1.2.2. Desarrollo
3.1.2.3. Conclusiones
3.1.2.4. Presentación del orador
3.1.2.5. Exposición 45 minutos
3.1.2.6. Sesión de preguntas y respuestas
3.1.2.7. Agradecimientos al conferencista
4. PANEL
4.1. Exposición en la que se ponen a la venta los productos, servicios,elementos, etc. Que se exhiben.
4.1.1. caracteristicas
4.1.1.1. *:Reunión formal
4.1.1.2. *Tema polémico o de interés general
4.1.1.3. *Tiempo: 1 a 2 horas
4.1.1.4. *Discusión-dialogo entre participantes
4.1.1.5. *Tiempo limitado para intervenciones
4.1.1.6. *Distintos enfoques
4.1.2. estructura
4.1.2.1. *Los panelistas
4.1.2.2. *El moderador
4.1.2.3. *El publico
5. DEBATE
5.1. Discusión grupal e informal sobre un determinado tema, cuya duración no excede los 60 minutos. Realizada con la asistencia de un coordinador, que ordena las disertaciones y modera el debate.
5.1.1. CARACTRISTICAS
5.1.1.1. momento de encuentro seguro para la confrontación de ideas
5.1.1.2. tratan temas que pueden estar previamente definidos
5.1.1.3. tienen polémica entre los debatientes
5.1.1.4. se establecen reglas.
5.1.1.5. Se debe establecer un moderador.
5.1.1.6. Preparación del material por cada parte.
5.1.2. ESTRUCTURA
5.1.2.1. Esta previamente determinadas por los participantes y el moderador
5.1.2.1.1. La apertura.
5.1.2.2. El cuerpo del debate
5.1.2.3. Sesión de preguntas y respuestas.
5.1.2.4. Las conclusiones
5.1.2.4.1. cierre.
6. FORO
6.1. Reunión de libre expresión de ideas con un coordinador.
6.1.1. caracteristicas
6.1.1.1. -el foro se dirige a un espacio más relajado, -Participan una cantidad de personas con perspectivas diversas.
6.1.1.2. Se discute en torno a un tema acordado previamente.
6.1.1.2.1. -Hay un moderador encargado de presentar el tema
6.1.1.3. Todos los participantes intervienen en la discusión
6.1.2. estructura
6.1.2.1. es abierto
6.1.2.2. sigue un tema constante,
6.1.2.3. cada persona inicia un nuevo tema
6.1.2.3.1. -preguntas y respuestas
7. MESA REDONDA
7.1. Los expositores mantiene puntos de vista divergentes u opuestpos y hay lugar para un breve debate entre ellos.
7.1.1. características
7.1.1.1. Discusión informal.
7.1.1.2. Identifica y clasifica problemas o temas de
7.1.1.3. controversia.
7.1.1.4. No admite discursos sino, intervenciones cortas y
7.1.1.5. precisas.
7.1.1.6. los expositores tienen los mismos derechos y
7.1.1.7. oportunidades de expresar su punto de vista y su
7.1.1.8. posición frente al tema.
7.1.1.9. El auditorio debe tener un conocimiento básico sobre
7.1.1.10. el tema.
7.1.2. estructura
7.1.2.1. La presentación e
7.1.2.2. introducción.
7.1.2.3. El cuerpo de la discusión.
7.1.2.4. La sesión de preguntas.
7.1.2.5. La conclusión.
8. RUEDA DE NEGOCIOS
8.1. Es una herramienta mercantil de reuniones
8.2. planificadas y predeterminadas, que reúne oferta y
8.3. demanda, a quienes ofrecen productos y servicios, y a
8.4. quienes requieren de esos productos y servicios, en
8.4.1. CARACTERISTICAS
8.4.1.1. Es un mecanismo de participación directa de empresarios.
8.4.1.2. Es selectiva, prioriza los productos y servicios que se desean tratar.
8.4.1.3. Es una actividad que se realiza mediante entrevistas empresariales que van entre 20 - 45 minutos
8.4.2. ESTRUCTURA
8.4.2.1. Mecanismo simple de reuniones planificadas,
8.4.2.2. Crea un ambiente propicio para negociaciones,
8.4.2.3. Promueve los contactos entre empresarios, instituciones y organizaciones,
8.5. un ambiente propicio para realizar negocios y
8.6. establecer contactos comerciales para el corto,
8.7. mediano y largo plazo.
9. CONVERSATORIO
9.1. Los conversatorios son
9.2. concebidos como una
9.3. herramienta de encuentro que
9.4. permiten focalizar la reflexión
9.4.1. CARACTERISTICAS
9.4.1.1. moderador o coordinador
9.4.1.2. Relator
9.4.1.3. Orden
9.4.1.4. Turnos
9.4.1.5. Temas
9.4.1.6. Tiempo
9.4.1.7. Preguntas
9.4.1.8. Organización
9.4.1.9. Intervenciones
9.4.2. ESTRUCTURA
9.4.2.1. La apertura
9.4.2.2. El cuerpo
9.4.2.3. El cierre
9.5. en un tema prioritario en la
9.6. reunión.
9.7. FUNCIONES
9.7.1. Espacios de diálogo y debate
9.7.2. promover la adopción de políticas o
9.7.3. proyectos
9.7.4. capacitar a los encargados de las
9.7.5. decisiones
9.7.6. ofrecer el rol de auditor a la misión
10. Designar un grupo encargado de la organización. -Elaborar un perfil básico de los participantes. -Desarrollo de un plan promocional -Elaboración y aplicación de ficha. -Revisión de la imagen corporativa de las empresas. -Desarrollo y seguimiento de las mesas de negocios.
11. CONGRESOS
11.1. Asociación, organismo o ente, con características reglamentadas y trabajo sistematizado que se reúnen por lo general cada dos años.
11.1.1. CARACTERISTICAS
11.1.1.1. Congresos constituyentes.
11.1.1.2. Congresos reconstituyentes.
11.1.2. tipos
11.1.2.1. Congresos ordinarios.
11.1.2.1.1. -Congresos extraordinarios.
11.1.2.2. Congresos Científicos.
11.1.2.3. Congresos Académicos.
11.1.2.4. Congresos Culturales.
11.1.2.4.1. -Congresos Artísticos.
11.1.2.4.2. -Congresos Tecnológicos.
11.1.3. estructura
11.1.3.1. La frecuencia es anual
11.1.3.2. Según los expertos suelen durar entre dos a cinco días.
12. CONVENCIONES
12.1. Reunión formal de participacion restringida y genérica de elementos políticos o corporativos.
12.1.1. CARACTERISTICAS
12.1.1.1. Los gastos principales corren por cuenta de la empresa
12.1.1.2. En promedio las convenciones reciben desde 50 hasta 400 personas
12.1.1.3. Planear las convenciones con un mínimo de 6 meses de antelación
12.1.1.4. Contratar a una empresa que se especialice en su organización.
12.1.2. ESTRUCTURA
12.1.2.1. Encontrar un lugar que pueda albergar tu convención.
12.1.2.2. Busca la fecha más conveniente.
12.1.2.3. Consigue los invitados adecuados.
12.1.2.4. La Publicidad.
12.1.2.5. Consigue los mejores profesionales.
12.1.2.6. Ofrece descuentos
12.1.2.7. No olvides la organización
12.1.2.8. Prepara las instalaciones y el personal
13. COLOQUIO
13.1. Reunion informal de especialistas
13.1.1. CARACTERISTICAS
13.1.1.1. CORTA DURACIÓN.
13.1.1.2. CUPOS LIMITADOS DE PARTICIPANTES
13.1.1.3. CADA EXPONENTE TIENE UNA PERSPECTIVA PARTICULAR.
13.1.1.3.1. -ES UNA REUNIÓN REGULARMENTE PARA CONCILIAR.
13.1.1.4. DEBE HABER UN MODERADOR
13.1.1.5. ES UNA REUNIÓN FORMAL.
13.1.1.6. SUELE HABER UN PÚBLICO O JURADO.
13.1.2. ESTRUCTURA
13.1.2.1. PREPARACIÓN DEL EVENTO
13.1.2.2. REGISTRO
13.1.2.3. BIENVENIDA
13.1.2.4. APERTURA DEL COLOQUIO
13.1.2.5. PRESENTACIÓN DE INTERESES O PRIORIDADES
13.1.2.6. DESARROLLO DE LA AGENDA
13.1.2.7. CONCLUSIÓN DEL EVENTO
14. SEMINARIO
14.1. Reunión de estudio y trabajo de grupo reducido. suele ser mucho mas breves que los cursos, aunque su carácter sigue siendo formativo cuyo objetivo es atender necesidades de formación especificas.
14.1.1. CARACTERISTICAS
14.1.1.1. La ejecución de un seminario ejercita a los estudiante en el estudio
14.1.1.2. -Los miembros tienen intereses comunes
14.1.1.3. -Los miembros tienen intereses comunes
14.1.2. ESTRUCTURA
14.1.2.1. Indagar, buscar información, consultar fuentes bibliográficas y
14.1.2.2. documentales -Todo seminario concluye con una sesión de resumen y evaluación
14.1.2.3. Habrá un organizador encargado
14.1.2.4. DESARROLLO
14.1.2.5. Se planifica el desarrollo de las tareas
14.1.2.6. Trabajo por grupos
15. SIMPOSIO
15.1. Reunion de personas capacitadas en determinado tema con expositores expertos. menos numerosa que un congreso,
15.1.1. CARACTERISTICAS
15.1.1.1. exponentes o personas encargadas deben ser expertos
15.1.1.2. Los participantes pueden intervenir sucesivamente
15.1.1.3. El coordinador debe introducir el tema
15.1.1.4. El público se limita a escuchar
15.1.2. ESTRUCTURA
15.1.2.1. 1.El coordinador inicia el acto.
15.1.2.2. 2. el coordinador cede la palabra
15.1.2.3. 3. el coordinador puede hacer un breve resumen
16. TALLER
16.1. Se enseña un tema educacional,un oficio o un trabajo de manera practica o manual.
16.1.1. CARACTERISTICAS
16.1.1.1. Trabajo grupal
16.1.1.1.1. -Motivar.
16.1.1.2. La participación activa
16.1.2. ESTRUCTURA
16.1.2.1. Duración del evento
16.1.2.1.1. -Formación intensa en poco tiempo.
16.1.2.2. Para llevarlas a cabo es importante elegir con anticipación el lugar
17. RUEDA DE PRENSA
17.1. Reunión que se realiza para dar a conocer una opinión o una información a un grupo de periodistas acreditados.
17.1.1. CARACTERISTICAS
17.1.1.1. Convocatoria de prensa
17.1.1.2. Nota de prensa pre -Nota de prensa post -Argumentario
17.1.1.3. Listado de medios asistentes
17.1.1.3.1. -Identificadores
17.1.1.3.2. -Fotografía propia
17.1.2. ESTRUCTURA
17.1.2.1. Incluye medios de comunicación
17.1.2.2. Se realizan temas concretos
17.1.2.3. Conlleva una gran organización anticipada
17.1.2.3.1. -El espacio para cada pregunta es importante
17.1.2.3.2. -Espontaneidad
17.1.2.4. Informalidad
18. CURSO
18.1. Seminario extendido en el tiempo. Reunión de estudio y trabajo de grupo reducido.
18.1.1. CARACTERISTICAS
18.1.1.1. CURSOS A DISTANCIA
18.1.1.2. No preespecialidad
18.1.1.3. Comunicación asincrónica
18.1.1.4. Trabajo independiente y autónomo
18.1.1.5. Uso de recursos tecnológicos
18.1.1.6. CURSOS A DISTANCIA
18.1.1.7. No preespecialidad
18.1.1.8. Comunicación asincrónica
18.1.1.9. Trabajo independiente y autónomo
18.1.1.10. Uso de recursos tecnológicos
18.1.1.11. CURSOS PRESENCIALES
18.1.1.11.1. -Mismo espacio y dimensión temporal
18.1.1.12. Comunicación verbal y no verbal entre alumno y profesor
18.1.1.13. Contenidos estáticos , enseñanza homogénea
18.1.2. ESTRUCTURA
18.1.2.1. SIGNIFICATIVO
18.1.2.2. COLABORACION
18.1.2.3. FLEXIBILIAD
18.1.2.4. EVIDDENCIAS ´
18.1.2.5. PARTICIPACION
18.1.2.6. PERSONALIZACION
18.1.2.7. APERTURA