PARTICIPACION

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PARTICIPACION por Mind Map: PARTICIPACION

1. BENEFICIOS DE LA PARTICIPACION SOCIAL

1.1. Promoción de salud.

1.2. Desarrollo de personas como sujetos activos de su propio autocuidado y el de su entorno.​

1.3. Creación de comunidades con capacidad de interlocución con el sector salud.

1.4. Creación de ciudadanos informados, con capacidad de expresar opiniones y demandas.

1.5. Mejora del proceso de programación participativa.

1.6. Sujetos que se involucran de manera solidaria frente a problemas comunes

2. SOCIAL

2.1. Grupos, comunidades, organizaciones, instituciones y sectores que se encuentran en una zona geográficamente determinada, intervienen en la identificación de los problemas y se unen para determinar sus prioridades y llevar a cabo las posibles soluciones

2.2. DIMENSIONES DE LA PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALID

2.2.1. Acción comunitaria

2.2.1.1. Estrategias

2.2.1.1.1. Reconocer y apoyar a las organizaciones comunitarias de salud, formando red y base social de acciones.​

2.2.1.1.2. Crear y apoyar instancias de participación que involucre a la gente y sus organizaciones.​

2.2.2. Gestión participativa

2.2.2.1. Estrategias

2.2.2.1.1. Implementar políticas de desarrollo de recursos humanos y organizacional

2.2.2.1.2. Crear instancias de participación interna a nivel de centros de salud.

2.2.3. Acción intersectorial

2.2.3.1. Estrategias

2.2.3.1.1. Convocar y/o responder a convocatorias de otros sectores.

2.2.3.1.2. Comunicación entre los distintos sectores sociales ​

3. FORMAS DE TRABAJO CON LA COMUNIDAD

3.1. Colaboración

3.1.1. Colaboración de los usuarios con los programas institucionales

3.2. congestión

3.2.1. Capacidad de interlocución, negociación y concertación de todos los actores sociales​

3.3. Autogestión

3.3.1. Forma más independiente de participación, inicia con acompañamiento.​

3.4. Negociación

3.4.1. El autocuidado es responsabilidad de la ciudadanía, por su parte el estado se compromete a entregar atención de calidad a los ciudadanos​

4. COMUNITARIA

4.1. Individuos y las familias asumen responsabilidades en cuanto a salud y bienestar propios y los de la colectividad, y mejoran la capacidad de contribuir a su propio desarrollo económico y comunitario.

4.2. TIPOS DE PARTICIPACION

4.2.1. Participación Impuesta: Indispensable para la organización y desarrollo de los grupos.​

4.2.2. Participación Provocada: Ejercida por elementos externos, para desarrollar conductas deseables.

4.2.3. participación Espontanea: Voluntaria pero esporádica, de difícil organización por falta de claridad en su objetivo.​

4.2.4. Participación Voluntaria: Voluntad para dar respuesta a las nuevas necesidades, hábitos y costumbres. Es consciente y efectiva.​

4.2.5. Participación de hecho: Ligada a la tradición, no es voluntaria, se realiza de forma inconsciente.

5. “La participación es la capacidad para expresar decisiones que sean reconocidas por el entorno social y que afectan a la vida propia y/o a la vida de la comunidad en la que uno vive” (Roger Hart, 1993).