2. Control extremo comprende la vigilancia inspección y fiscalización ejercida por los órganos competentes del control fiscal externo sobre las operaciones de las entidades sometidas a su control.
3. Estructura directiva es el conjunto de personas que establecen y conducen la acción y la forma en que se relacionan entre sí. Estructura de capital es la que determina la configuración del poder de la empresa. La estructura de poder familiar tiene identidad independiente de las otras dos aunque se cruza con ellas y la afectan modo particular.
4. El empresario es aquella persona que detenta el control estratégico sobre una empresa económica tomando las decisiones relacionadas a fijar los objetivos de producción establecer los medios más adecuados para alcanzar esos fines y organizar la administración.
5. empresario unipersonal es el trabajador por cuenta propia sin empleados a su cargo o bien como muy pocos y concentra el poder de la empresa generalmente pequeña.
6. Socio clave es el empresario que ASUME el rol activo del momento a tomar las decisiones de la empresa cuando el resto de los socios aportan el capital.
7. Los propósitos de los sistemas de control desempeño son los siguientes medir motivar planteamiento de la acción.
8. Empresa miembros en un grupo eso es menos autónomo y se encarga más bien de brindar apoyo y consultoría financiera y administrativa.
9. Empresa es una organización social originada para alcanzar objetivos cuantificables mediante la utilización de recursos.
10. Empresas según su tamaño Microempresas tienen hasta un máximo de 10 personas. Pequeñas empresas poseen un número de 11 hasta 49 personas. medianas empresas poseen un número entre 50 y 250 personas. Grandes empresas poseen más de 250 trabajadores.
11. Grado de responsabilidad de la empresa responsabilidades básicas producción empleo crecimiento económico.
