1. Derecho Corporativo y la empresa. 2. La empresa y el derecho económ...

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1. Derecho Corporativo y la empresa. 2. La empresa y el derecho económico. por Mind Map: 1. Derecho Corporativo y la empresa.                            2. La empresa y el derecho económico.

1. 1.1 El derecho y la empresa

1.1. La salud de la empresa depende de normas jurídicas que dan certidumbre y seguridad al enmarcar su funcionamiento según las normas y regulaciones que el Estado impone en la legislación positiva

1.1.1. Para establecer una empresa se necesita el conocimiento de la materia jurídica vinculada con la vida y operación de la empresa para que las operaciones comerciales estén avaladas, llevar bien los derechos de propiedad industrial, cumplir con las obligaciones fiscales, cumplir con las obligaciones a deudores es decir funcionar correctamente en base a la ley

1.1.1.1. En cualquier país la empresa funciona con características similares por ejemplo el capital, que representa el aspecto económico, y la fuerza de trabajo, que implica el aspecto social

2. 1.2 Definición y alcance del término empresa

2.1. La actividad emprendedora combina conocimientos, habilidades y destrezas para hacer frente a los retos que se presentan en el mundo económico

2.1.1. Las sociedades civiles tienen una finalidad económica, la empresa es la unidad económica de producción y decisión que persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos o prestando servicios en el mercado

2.1.1.1. Empresa y establecimiento mercantil son dos conceptos distintos, ya que la primera alude a la actividad de emprender o a iniciar una obra, en tanto que la segunda se refiere al lugar físico donde la empresa se desempeña, por ejemplo: la oficina, despacho, fábrica, almacén

3. 1.3 La empresa y sus elementos

3.1. La empresa que contiene actividades de orden económico está constituida por el empresario denominados subjetivos, que aporta su función creadora y los obreros que desempeñan actividades físicas para que la empresa funcione

3.1.1. Se conforma por personas que al mismo tiempo tienen jerarquías entre los subordinados, gerente y dueños.

3.1.1.1. Esto constituye una relación jurídica que genera derechos y obligaciones en materia laboral y civil ante la ley

4. 1.4 Características de la empresa

4.1. La empresa presenta las siguientes características:

4.1.1. 1. Por medio de los procesos de trabajo, administración y de las relaciones técnicas y sociales se combinan el capital y los factores de producción. 2. Hace actividades económicas relacionadas a la producción, distribución de bienes y servicios. 3. Por medio de los procesos de trabajo combina factores de producción. 4. Para realizar sus actividades se apoya en los recursos humanos, de capital, técnicos y financieros apoyan la realización de su trabajo. 5. Satisfacción de necesidades humanas y de consumo. 6. Sus objetivos son planificados en lo que se desea lograr. 7. El ambiente económico y social está conformado por una organización social muy importante. 8. Es factor de crecimiento y desarrollo económico y social. 9. Se auto exige modernización, racionalización y programación por el ambiente competitivo por el ambiente competitivo 10. Los modelos empresariales se sustentan en nociones de riesgos, beneficios y mercados. 11. La influencia viene del contexto, ya sea político, social, cultural y desde luego económico.

5. 1.5 Clases de empresa

5.1. La empresas mercantiles están reguladas por la Ley General de Sociedades Mercantiles y las sociedades civiles por el Código Civil

5.1.1. Empresas civiles: 1. Asociaciones civiles 2. Sociedad Civil

5.1.1.1. Empresas mercantiles: Sociedad en nombre colectivo. Sociedad en comandita simple. Sociedad de responsabilidad limitada. Sociedad en comandita por acciones. Sociedad anónima. Sociedad cooperativa.

5.1.1.1.1. La actividad económica puede ser tanto del Estado como del sector privado

6. 1.6 La empresa y su estudio desde distintas disciplinas

6.1. Las ciencias humanísticas dominan el campo empresarial relacionándose la actividad creadora del hombre con diferentes disciplinas según el enfoque que se asuma

6.1.1. 1. Economía: La empresa cumple un papel preponderante como generadora de bienes y servicios para satisfacer la necesidad del mercado porque integra a su vez toda la economía de la sociedad en la fuerza del capital y del crédito, los bienes de capital, inversiones y prestación de servicios

6.1.1.1. 2. Sociología: La empresa integra personas y de este modo estudio como se desenvuelve el grupo humano dentro de la sociedad, forman parte de las buenas relaciones entre el personal administrativo y el personal externo como son los proveedores, clientes y consumidores todo esto con las dinámicas de factores personales o de la influencia de otros

6.1.1.1.1. Ética: La empresa a base de valores como libertad , igualdad y solidaridad permite desarrollar al máximo las capacidades de sus colaboradores con un respeto y honradez mutuo en las relaciones internas y externas a la empresa

7. 2.1 Regulación jurídica de la empresa

7.1. La empresa realiza diversas actividades por lo que es importante que esté regulada por controles de contextos de la ley para desempeñar actividades económicas de ese modo se otorga al empresario seguridad y certeza jurídica en manejar y operar el negocio

7.1.1. La plataforma de la actividad empresarial se compone de elementos de las siguientes ramas del derecho:

7.1.1.1. Derecho económico: Su finalidad es conseguir el equilibrio de agentes económicos con la reglamentación del Estado o de los particulares, de ese modo orientar el funcionamiento empresarial con marco jurídico y así desenvolverse adentro o afuera del país.

7.1.1.1.1. Derecho mercantil: Esta rama del derecho privado es la que regula a los comerciantes, actos de comercio y sociedades mercantiles para realizar la actividad empresarial y se aplica en: a) actos de comercio (relación mercantil); b) a las personas que lo realizan (sujetos de la relación mercantil); c) a las cosas o bienes materia de los actos de comercio (objeto de la relación mercantil); d) a los procedimientos judiciales o administrativos (juicios mercantiles, concursos mercantiles), etcétera.

8. 2.2 Sustento constitucional de la libre empresa

8.1. Esto trata de la libertad de trabajo que toda persona puede ejercer cualquier profesión u actividad regidas por la ley es decir todo lo que sea lícito y también todo trabajo obligatorio, excepto actividades prohibidas y que afecten a la sociedad

9. 2.3 Relación entre la política económica y la empresa

9.1. El Estado apoya o reprime el desenvolvimiento de la empresa privada según la corriente y la teoría económica

9.1.1. Las tres etapas: a) Estado liberal. b)Estado interventor. c) Estado neoliberal.

10. 2.3.1 Estado liberal

10.1. Donde hay libertad de profesión existe la libre empresa y todo individuo tiene derecho a elegir la actividad lícita económica que desee, aquí se destaca el Estado al imponer orden y reglas a través del Poder Legislativo a empresarios y comerciantes para que den un salario justo y mantengan a los obreros en un ambiente laboral seguro e higiénico.

11. 2.3.2 Estado interventor

11.1. Esto es una etapa donde el Estado interviene en todos los sectores económicos del país, con el fin de revitalizar la economía y de llevar a cabo una política de redistribución, se conoce como Estado Social, Estado de bienestar o Welfare State, y debido al gran número de empleados trabajando en las empresas creadas por el Estado se creó crisis y además falta de productividad y por eso fue necesario reducir su crecimiento mediante la enajenación de algunas de estas empresas por los particulares.

12. 2.3.3 Estado neoliberal

12.1. En esta etapa del Estado neoliberal es en donde la economía ya no estaría regida por el ente estatal, sino por los grandes corporativos trasnacionales y los organismos mundiales como el Banco Mundial y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), aquí se privatizó, desregularizó y desincorporó ciertas actividades económicas como la telefonía, los servicios de banca, el servicio aeroportuario, los energéticos que los particulares participaban activamente en todo tipo de empresas y aparecen órganos reguladores de la ley y el Estado se acoge a funciones públicas más importantes como la seguridad, la educación y la salud de los gobernados

13. 2.4 Regulación de la competencia económica en el Estado mexicano (Ley de Competencia Económica)

13.1. Si hay facilidades para los empresarios significa que existe un mejor desarrollo del país y esto se refleja en la calidad y nivel de vida de los habitantes de una sociedad, aún así los extremos de libertad no deben exagerarse ni tampoco las regulaciones para la creación de empresas

13.1.1. En el Estado se debe regular a las empresas productoras o comercializadoras por los actos de acaparar o concentrar poder de influencia o control dañino que razonablemente dañen mercados de consumidores o productores.

13.1.1.1. Las funciones del Estado no configuran monopolios en áreas estratégicas, pero en la constitución mexicana se prohíbe las prácticas monopólicas a excepción de las asociaciones de trabajadores formadas para proteger sus propios intereses y las asociaciones y sociedades cooperativas de productores ni los privilegios que por determinado tiempo se concedan a los autores y artistas para la producción de sus obras porque es en beneficio de la sociedad o de interés general

13.1.1.1.1. Existe la Ley Federal de Competencia Económica que prohíbe las prácticas que disminuyan, dañen o impidan la competencia y la libre concurrencia en la producción, procesamiento, distribución y comercialización de bienes o servicios y que establecen la distinción entre prácticas monopólicas absolutas y relativas.