TELETRABAJO Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

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TELETRABAJO Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL por Mind Map: TELETRABAJO Y SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

1. disminución en la creatividad

2. USO DE LAS TIC

2.1. Requisito para lograr altos índices de productividad

2.2. personas en entorno organizacional no tengan que desplazarse a su lugar de trabajo

2.2.1. componente que materializa este tipo de organización de trabajo en la sociedad

2.3. estado y empresas colombianas desarrollan la incorporación del uso de las tic

3. TELETRABAJO

3.1. se establece la ley 1221 de 2008

3.2. foco de estudio que permita equilibrio y sostenibilidad

3.3. los empresarios deben por ley reportan la vinculación de los teletrabajadores

3.3.1. DANE

3.3.2. En Colombia no existe una medición exacta del teletrabajo

3.4. los teletrabajadores deben contar con todas las condiciones de seguridad social

3.5. ministerio de tecnologías de la información y comunicación

3.5.1. actividades remuneradas utilizando como soporte las TIC sin requerir la presencia física del trabajador

4. SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL

4.1. negocios que impacten positivamente el medio ambiente y/o sociedad

4.2. disminución del espacio habitable, el usos de los recursos y el uso de equipos para la comunicación.

4.3. impacto positivo en el desempeño financiero

5. RELACIÓN ENTRE TELETRABAJO Y SOSTENIBILIDAD

5.1. VENTAJAS

5.2. reducir estres del desplazamiento laboral

5.3. políticas de motivación orientadas al logro

5.4. reducir el impacto ambiental

5.5. CONDICIONES

5.6. ahorro de costos laborales para las organizaciones

5.6.1. gestion sostenible de recursos humanos

5.6.2. sistemas de información estratégicos

5.7. DESVENTAJAS

5.7.1. no hay satisfacción laboral

5.8. aislamiento de los empleados

5.8.1. aumento en la jornada laboral

5.9. cargas domesticas al teletrabajador