1.1. es la estrategia que las organizaciones de diversos sectores están siguiendo para prosperar y mantenerse en el nicho que ocupan en el actual entorno de negocios.
2. Innovación
2.1. es una mejora en la actividad empresarial mediante cambios de modelos de negocio, de procesos, de organización, de productos o de comercialización para hacer el negocio más eficiente y conseguir una mejor posición en el mercado.
3. Capacitación
3.1. Permite alinear los objetivos de la empresa con todas las áreas. Mejora el clima organizacional. Favorece la competitividad empresarial. ... Pensar en el desarrollo personal y laboral de un equipo de trabajo, es pensar en el bienestar de la compañía y en el futuro del negocio.
4. administracion
4.1. Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. ... La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
5. Motivación
5.1. hace referencia a la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus empleados para dar el máximo rendimiento y conseguir así, los objetivos empresariales marcados por la organización.
