Imperfecciones que dejan vulnerable tu marca Personal

1. La Mala Actitud

1.1. El ser negativo o egoísta que no se preocupa de la satisfacción de los demás en el trabajo o descuida dar reconocimiento a su gente, tanto material como emocional, rara vez tiene una buena imagen o reputación. La gente malgeniada o poco amable no tiene carisma, no genera buena voluntad ni afecto en los demás y siempre cosecha lo que siembra, de modo que afecta su marca, su carrera y su empleabilidad.

2. La Arrogancia

2.1. Mirar hacia abajo a los demás o sentirse superior no solo disgusta, sino que daña mucho al arrogante, a su imagen y a sus relaciones. El éxito, el poder, la fortuna o la buena apariencia no justifica la Arrogancia, y menos un cv impresionante, una carrera llena de ascensos y logros o una formación académica impecable.

3. Descuido de la Imagen Personal

3.1. Tanto en digital como en persona, la imagen personal requiere atención y cuidado. Malos hábitos, adicciones, mal aspecto, falta de ejercicio o higiene así, como el mal uso del lenguaje o la falta de educación o cortesía, impactan muy negativamente la marca, con el riesgo de que esa imagen negativa quede registrada para siempre en línea, lista para ser vista por cualquiera.

4. Falta de Originalidad

4.1. El imitar las ideas de otras personas por no tener Originalidad puede dañar gravemente nuestra Marca Personal por la forma en que dejamos de ser Auténticos y convertirnos en una Marca Blanca, en otras palabras, convertirnos en alguien más del montón en vez de ser únicos e irrepetibles.

5. Falta de Ética

5.1. La falta de ética destruye la marca personal irremediablemente. Acaba con la confianza y con toda credibilidad. La gente sin ética hace negocios con conflicto de interés, miente y engaña a todos, no tiene palabra ni respeto por los demás. Es desleal con actuales o pasadas organizaciones, compañeros y jefes. Muchos son descarados y actúan sin importarles su credibilidad o su reputación en el largo plazo. Una marca así no tiene remedio.

6. Complacencia

6.1. La complacencia des-actualiza, atrasa y resta competitividad. El creer que uno «está bien, así nomás», que ya no debe o necesita seguir creciendo o invirtiendo en su perfil, sus habilidades, destrezas y conocimientos destruye una carrera y afecta la marca personal. Peor si no se toman cursos, si se rechaza la tecnología o uno se conforma con un mal inglés. El que cae en complacencia olvida que todos los trabajos son temporales y que uno es el único responsable del éxito y vigencia de su marca.

7. Pocos Contactos

7.1. La falta de interés en los otros o la indiferencia hacia compañeros de trabajo genera aislamiento y una red de confianza pequeña y potencialmente pobre. Quien ignora a sus amigos, descuida el desarrollo de su red de confianza y se arriesga a quedarse con muy pocos «publicistas» de su marca personal