Perfil del Administrador.

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Perfil del Administrador. por Mind Map: Perfil del Administrador.

1. VIII. Perfil Ideal del Licenciado en Administración.

1.1. Actitudes llevadas a cabo com lo son:

1.2. Criticas constructivas hacia la vida y profesion.

1.3. Seguridad en si mismo.

1.4. Proceso de enseñanza-aprendizaje.

1.5. Valores.

1.6. Integridad.

1.7. Conocimientos intelectuales, aptitudes a desarrollar, conocimientos aprendidos y por aprender

2. VII. Codigo de Etica Profesional.

2.1. Se mencionan cada una de las normas, artículos y capítulos en donde se mencionan las aptitudes que un Licenciado en Administración debe llevar a cabo en su practica profesional.

3. IV. Principios Éticos.

3.1. se basa en las actitudes que debe tener un Administrador como lo son:

3.2. El esfuerzo en el que es la creación de un orden.

3.3. La corresponsabilidad se trata del reparto equitativo de las tareas a realizar.

3.4. Honestidad en donde debemos ser íntegros ante nosotros mismos y ante la sociedad.

3.5. La calidad del trabajo hecho, como los servicios, trabajos que se ofrecen.

3.6. Excelencia para poder mejorar día a día en las tareas que se realizan.

4. Es un conjunto de normas que regulan las actividades, actitudes del Licenciado en Administración ante la sociedad en un campo laboral, con base a principios, valores establecidos por la misma sociedad.

5. ¿Qué es el código de ética del Licenciado en Administración?

6. El código de ética esta compuesto por ocho capítulos en donde describen las competencias que un Licenciado en Administración debe tener.

7. I. Que es el código de ética

7.1. es un conjunto de normas impuestas para regular la actividad profesional del Licenciado en Administración.

8. II. Símbolo de los Licenciados en Administración.

8.1. símbolo que se ha convertido en la representación institucional de los Licenciados en Administración a nivel nacional, por más de 40 años.

8.1.1. significa el progreso, avance continuo, el movimiento dinamico

8.1.2. el crear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu

8.1.3. y la resolución, es la evolución creciente que va en busca del perfeccionamiento.

9. III. Declaración de Principios.

9.1. capitulo en donde describe que un administrador debe ser un especialista creador y desarrollador de empresas, que tenga el perfil de coordinador eficiente

10. VI. Antecedentes de la Licenciatura en Administración.

10.1. Se mencionan las Universidades en donde, cuando y como se inicio la Licenciatura en Administración y la importancia de la misma.

10.2. Se reconocen los años de inauguración y el nombre de la misma.

11. IX. Conceptos y Principios Generales Sobre la Capacitacion.

11.1. Cuando y como llevar una capacitación optima para el desarrollo profesional.

11.2. Sirve para consolidar y potencializar los conocimientos.

11.3. Productividad para un crecimiento.