CONDICIONES DE LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

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CONDICIONES DE LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO por Mind Map: CONDICIONES DE LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

1. CONCEPTO

1.1. Seguridad

1.2. Limpieza

1.3. Calidad

1.4. INCIDEN

1.4.1. SALUD Y BIENESTAR DEL TRABAJADOR

2. FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL

2.1. MECANISMOS PSICOLOGICOS Y FISIOLOGICOS

2.1.1. Afectan la salud del trabajador

2.1.2. GENERAN

2.1.2.1. ESTRES

2.1.2.1.1. CAUSAS

2.1.2.1.2. CONCEPTO

2.2. PREVENCIÓN

2.2.1. Fomentar apoyo entre

2.2.1.1. Trabajadores y superiores

2.2.2. Incrementar oportunidades

2.2.2.1. Conocimientos y habilidades

2.2.3. Garantizar respeto y trato justo

2.2.4. Fomentar la calidad y transparencia organizativa

2.2.5. Facilitar conciliacion

2.2.5.1. Familiar

2.2.5.2. Laboral

2.2.6. Adecuar la cantidad de trabajo

2.2.6.1. Duración de la jornada

3. CARACTERISTICAS

3.1. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL LUGAR DE TRABAJO

3.1.1. Fisicos

3.1.2. Mecanicos

3.1.3. Distribucion en el espacio

3.1.4. Inadecuada señalización

3.1.5. Biológicos

3.1.6. Químicos

3.2. COMPONENTES FISICOS Y NATURALES DEL TRABAJO

3.2.1. Ruido

3.2.2. Iluminación

3.2.3. Temperatura

3.3. CONDICIONES SOCIALES DEL TRABAJO

3.3.1. Contenido del trabajo

3.3.2. Personal calificado

3.3.3. Jornada de trabajo extensa

3.3.4. Ritmo excesivo de trabajo

3.3.5. Inadecuada administración y mando

3.3.6. Trabajo en equipo

3.3.7. Estabilidad del empleo

3.3.8. Remuneración salarial

4. EFECTOS

4.1. Disminución de la calidad de vida

4.2. Accidentes de trabajo

4.3. Enfermedades profesionales

4.4. Afectación de la conducta

4.5. Disminución del rendimiento laboral

4.6. Deterioro del bienestar social