Dirección Global

1. Estilos de liderazgo

1.1. Situacional

1.2. Democrático

1.3. Autocrático

1.4. Laissez - Faire

1.5. Exponencial

1.6. Líder- Coach

2. Competencias del directivo

2.1. Capacidad de negociación

2.2. Trabajo en equipo

2.3. Liderazgo

2.4. Comprensión en finanzas

2.5. Planificación

2.6. Gestión de riesgos

3. Directivo Global

3.1. Planificar estrategias

3.2. Organizar los recursos

3.3. Motivación adecuada

3.4. Cumplir objetivos empresariales

3.5. Controlar y reorganizar los procesos

3.6. Brindar orientación

3.7. Liderar al capital humano

4. Características de la dirección

4.1. Toma de decisiones

4.2. Valor de enfrentar todo tipo de adversidades

4.3. Deseo de superación

4.4. Seguridad de sí mismo

4.5. Delegación de responsabilidades

4.6. Credibilidad

4.7. Habilidades comunicacionales y motivacionales

5. Elementos de la dirección

5.1. Planificación

5.2. Organización

5.3. Manejo de Recursos Humanos

5.4. Liderazgo

5.5. Control

5.6. Estrategia

5.7. Responsabilidad

5.8. Comunicación

6. Dirección

6.1. Gestionar recursos productivos de la empresa para alcanzar las metas fijadas

6.2. Parte esencial y central de la administración para alcanzar objetivos

6.3. Órgano ejecutivo

6.4. Dirige todos los esfuerzos hacia la productividad