1.2. a. Cómo se organiza el trabajo, factores sociales, incluyendo la carga, horas de trabajo, victimización, acoso e intimidación.
1.3. Problema identificado: asignación de entrega en menos tiempo del requerido, causa posible accidente por micro-sueño y acoso al obligarlo a cumplir con la demanda del cliente, para realizar la entrega en menos tiempo.
2. ¿ALGUNA ALERTA METEOROLÓGICA?
2.1. 6.1.2.2 EVALUACION DE LOS RIESGOS DE SST Y OTROS RIESGOS PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST
2.2. a. Valorar los riesgos de SST, a partir de los peligros identificados, teniendo el cuenta la eficacia de los riesgos existentes.
2.3. Problema identificado: no aportar los elementos necesarios de bioseguridad, en este caso calzado para nieve.
3. LA LIEBRE Y LA TORTUGA
3.1. 7.2 COMPETENCIA
3.2. b. Asegurarse de que los trabajadores sean competentes, incluyendo la capacidad de identificar peligros, basándose en la educación, formación o experiencia adecuada.
3.3. Identificación del Problema: uno de los dos colaboradores, planea e identifica riesgos y oportunidades y el otro realiza las entregas equivocadas, por lo tanto retrasa su trabajo
4. PREDICAR CON EL EJEMPLO
4.1. 7.3 TOMA DE CONCIENCIA
4.2. f. La capacidad de alejarse de situaciones de trabajo que consideren que presentan un peligro inminente y serio para su vida o su salud, así como los arreglos para protegerles de las consecuencias indebidas de hacerlo.
4.3. Problema identificado: El contestar el teléfono al volante es de alto riesgo, así las llamadas o mensajes provengan de su lugar de trabajo. En este caso, el jefe no aplica lo enseñado a sus colaboradores.
