TEORIA DE WALTER MISCHEL

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TEORIA DE WALTER MISCHEL por Mind Map: TEORIA DE WALTER MISCHEL

1. PERSONALIDAD

1.1. ATRIBUTO ESPECIFICO

1.2. PERCEPCIÓN DE LA PERSONA

1.3. IDENTIFICA

1.3.1. RASGOS

1.3.1.1. DETERMINANTES ESTABLES DE LA CONDUCTA

1.3.2. DISPOSICIONES

2. CONTROVERSIA DE LOS RASGOS

2.1. COEFICIENTE DE PERSONALIDAD

2.1.1. RELACIÓN PROMEDIO

2.1.1.1. CONDUCTA

2.1.1.2. MEDIDAS DE AUTOREPORTE

2.1.1.2.1. COEFICIENTE DE PERSONALIDAD

2.2. PARADOJA DE LA CONSISTENCIA

2.2.1. INTUICIÓN

2.2.2. HALLAZGOS EMPERÍRICOS

2.3. CONTEXTO SITUACIONAL DE LA CONDUCTA

2.3.1. SITUACIÓN

2.3.1.1. PENSAMIENTOS

2.3.1.1.1. CONDUCTA

2.3.1.2. EMOCIONES

2.3.2. CATEGORÍA DE CONDICIONES

2.3.2.1. ESTADOS INTERNOS

2.3.2.2. EVENTOS INTERPERSONALES

2.3.3. CATEGORÍA DE CONDUCTAS

2.3.3.1. FÍSICA

2.3.3.2. VERBAL

3. VARIABLE COGNOCITIVA

3.1. SE DEBRIVA

3.1.1. APRENDIZAJE SOCIAL

3.1.2. COGNICIÓN

3.2. ESTRATEGIAS DE COFIDICACIÓN Y CONSTRUCTOS PERSONALES

3.2.1. CONSTRUCTOS

3.2.1.1. AUTOSISTEMA

3.2.2. ESTRATEGIAS

3.2.2.1. PERSPECTIVA DE LA RELIDAD

3.2.2.1.1. DESBRIBE

3.3. APTITUDES

3.3.1. COGNOCITIVAS

3.3.1.1. APTITUDES DE CONSTRUCCIÓN

3.3.1.1.1. CONDUCTA

3.3.2. CONDUCTUALES

3.4. EXPECTATIVAS

3.4.1. CONDUCTA - CONSECUENCIA

3.4.2. ESTÍMULO- CONSECUENCIA

3.4.3. UATOEFICIENCIA

3.5. VALORES SUBJETIVOS DEL ESTÍMULO

3.5.1. DESEABLE

3.5.1.1. VALORES Y METAS

3.5.2. INDESEABLE

3.6. SISTEMAS Y PLANES AUTORREGULATORIOS

3.6.1. MECANISMOS INTERNOS

3.6.2. METAS DE DESEMPEÑO

3.6.2.1. RECOMPENZA

3.6.2.2. CRITICAS

4. DEMORA DE LA GRATIFICACIÓN

4.1. DESTRESAS ADAPTIVAS

4.1.1. DESARROLLO

4.1.1.1. NIÑES

4.1.1.1.1. CREA AUTOCONTROL

4.2. AUMENTA

4.2.1. RECOMPENZA NO VISIBLE

4.3. FORTALECE

4.3.1. YO