PRESENTACIÓNES BÁSICAS

1. DIA DE DESCANSO Art. 69 y 74 LFT

1.1. Todo empleado  tiene derecho a disfrutar de un día de descanso, por cada seis laborados. También existen descansos obligatorios marcados por la SPTS. Si por alguna razón debes de trabajar en los días de descanso obligatorio, tu empleador deberá pagarte, independientemente del salario correspondiente a tu trabajo, un salario doble por el servicio prestado. 

2. AGUINANDO Art. 86 LFT

3. VACACIONES Art. 76-81 LFT

4. SALARIO Art. 81-116 LFT

5. CAPACITACIÓN Art. 153 Ax LFT

6. SEGURO SOCIAL Art. 2° LFT y 123-XXIX

7. PRIMA DE ANTIGÜEDAD Art. 162 LFT

8. REPARTO DE UTILIDADES Art. 122 y 127 LFT

9. PRIMA VACACIONAL Art. 80 LFT

10. PRIMA DOMINICAL Art. 71 LFT

11. JORNADA LABORAL Art. 59-68 LFT