Redes sociales

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Redes sociales por Mind Map: Redes sociales

1. ¿Que son?

1.1. Las redes sociales son plataformas digitales formadas por comunidades de individuos con Intereses, actividades o relaciones en común (como amistad, parentesco, trabajo). Las redessociales permiten el contacto entre personas y funcionan como un medio para comunicarse e intercambiar información. Los individuos no necesariamente se tienen que conocer antes de entrar en contacto a través de una red social, sino que pueden hacerlo a través de ella, y ese es uno de los mayores beneficios de las comunidades virtuales.

2. Más populares

2.1. Facebook Instagram YouTube Twitter Pinterest Google WhatsApp

3. Caracteristicas

3.1. Están formadas por una comunidad virtual: •son comunidades masivas que se extienden a lo largo del planeta. •Pueden ser utilizadas desde computadora, tablets o dispositivos móviles. •Son de acceso gratuito, aunque muchas de ellas ofrecen mayores funcionalidades a cambio de un pago mensual o anual. •Brindan información en tiempo real.• Permiten a cada usuario crear un perfil dentro de la red.

4. Desventajas

4.1. Las redes sociales tienen algunos aspectos negativos contra los que todo usuario debe luchar:

4.1.1. El ciberacoso. Es uno de los principales riesgos de las redes sociales y ocurre cuando un individuo o grupo de individuos acosa u hostiga a otro mediante las redes sociales. Esto puede darse mediante insultos, viralización de información privada, entre otras formas. Se debe educar a los niños y niñas para que conozcan las consecuencias físicas y psicológicas que este tipo de prácticas puede provocar.

4.1.1.1. La viralización de información. Es la reproducción masiva de información. Puede ser un aspecto positivo cuando la información que se viraliza es de agrado para el individuo, pero puede ser negativo cuando se viraliza información confidencial o que daña de algún modo a un individuo al perderse su privacidad.

4.1.1.1.1. El grooming. Es uno de los mayores peligros dentro del ciberacoso. También llamado “engaño pederasta”, consiste en el acoso de adultos hacia menores de edad por medio de las redes sociales. El grooming es un delito penal y debe ser denunciado

5. Tipos

5.1. Las redes sociales se pueden clasificar en dos tipos:

5.1.1. Redes sociales horizontales o genéricas. Son aquellas redes sociales que no poseen una temática determinada, sino que apuntan a todo tipo de usuarios. Estas redes funcionan como medios de comunicación, información o entretenimiento. Son muy numerosas y populares, por ejemplo: Facebook o Twitter.

5.1.2. Redes sociales verticales. Son aquellas redes sociales que relacionan personas con intereses específicos en común, como música, hobbies, deportes. Por ejemplo: Flickr, red social cuya temática es la fotografía. Dentro de estas redes se encuentran las redes verticales profesionales, como Linkedin, que involucra individuos que comparten el ámbito laboral o que buscan ampliar sus fronteras laborales.

6. Ventajas

6.1. Las redes sociales tienen una serie de ventajas o beneficios, lo que les ha permitido consolidarse como uno de los protagonistas indiscutidos dentro de la web.

6.1.1. Son inmediatas. Las redes sociales funcionan en tiempo real. La información, los videos, las imágenes y las opiniones que se comparten en las redes suelen hacerse públicas y pueden ser conocidas por cualquier usuario de la red en casi cualquier punto del globo de manera inmediata. En algunas plataformas como Twitter, los acontecimientos sociales, culturales, políticos o económicos, zonales o mundiales, son conocidos por todos sus usuarios de manera instantánea.

6.1.1.1. Funcionan como un canal de aprendizaje, entretenimiento e información. Las redes sociales funcionan como medios para viralizar determinada información. Según el contenido en el que este interesado el usuario, podrá aprender, entretenerse o informarse.

6.1.1.1.1. Brindan oportunidades laborales. Existen redes que permiten dar a conocer el perfil laboral de los usuarios. Algunas, como LinkedIn, se crearon con el objetivo específico de formar comunidades de profesionales. Allí, las empresas crean perfiles desde los que se ofrecen portunidades laborales a las que los usuarios interesados pueden aplicar.