3. La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo
4. OBJETIVOS
4.1. ç
5. TIPOS
5.1. ç
6. CARACTERISTICAS
7. FUNCIONES
7.1. ç
8. Debe tener un conocimiento amplio de lo que supervisa
9. desarrollada habilidad para instruir, adiestrando con premisas claras y precisas en la búsqueda de resultados óptimos
10. Sentido de liderazgo, inspirando confianza y convicción para lograr la credibilidad, motivación y colaboración del personal
11. Supervisión autocrática
12. Supervisión democrática
13. Supervisión consultivo
14. Proyectar
15. contribuir a mejorar las condiciones laborales
16. Mejorar la productividad de los empleados
17. . Obtener una adecuada rentabilidad de cada actividad realizada
